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转换工劳动合同协议7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（员工）：______________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方从原工作岗位转换为新工作岗位事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、转换事由

因甲方生产经营需要，需对乙方的工作岗位进行调整。在双方协商一致的前提下，乙方同意由原工作岗位转换至__________岗位。

二、转换后的工作岗位及职责

乙方转换后的工作岗位为____________，岗位职责及工作要求按照甲方的相关规章制度执行。

三、工作时间和地点

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为______小时工作制。

2.工作地点为甲方的生产经营场所或甲方指定的其他地点。

四、薪资待遇及福利

1.乙方转换后的薪资标准按照甲方的新岗位薪资标准执行，具体为______元/月。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、劳动合同期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自本协议生效之日起计算。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反，应承担违约责任，并支付对方因此造成的损失。

2.乙方在转换后的岗位工作中，如未能达到甲方的要求，甲方有权根据规章制度进行处理，包括解除劳动合同。

七、其他约定

1.乙方在转换岗位后，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，尽职尽责完成工作任务。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经过双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：____________________??

篇2

本协议于____年____月____日在__________（地点）由以下双方签订：

甲方：（雇主全称）

乙方：（员工全称）

鉴于甲方因业务需要，拟对乙方的工作职责进行转换，乙方愿意在遵守公司相关规定的前提下接受转换。为明确双方权益，特订立此转换工劳动合同协议。

一、协议目的

双方同意通过本次协议，实现乙方工作内容的顺利转换，确保双方权益得到保障，促进双方共同发展。

二、转换内容

1.乙方原担任的职位为__________，现转换为__________。

2.转换后的工作职责详见附件《转换后职位说明书》。

三、转换期限

本次转换工作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、薪资与福利

1.乙方转换工作岗位后，薪资标准按照甲方相关规定进行调整。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、培训与提升

1.甲方有权根据业务需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极参与培训，提升自身能力，适应新的工作岗位。

六、工作纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪尽职守，完成工作任务。

2.甲方将对乙方进行定期考核，确保乙方适应新的工作岗位。

七、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.除上述情形外，双方均可提前三十天书面通知对方解除本协议。

八、违约责任

1.双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决