东北师范大学西方管理思想史24秋作业2.docx

东北师范大学西方管理思想史24秋作业2

试卷总分:100?得分:100

一、单选题(共10道试题,共30分)

1.马基雅维利的主要著作是（）。

A.政治论

B.经济论

C.郡主论

D.社会论

2.理性经济人假说相当于（）。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.M理论

3.组织理论之父是（）。

A.韦伯

B.巴思

C.法约尔

D.泰勒

4.关于人的动作的分析，在1822年穆勒的（）一书中就有详细的论述。

A.政治经济学原理

B.论政治

C.论经济

D.农业论

5.工业革命的直接成果是（），它是资本主义发展的微观基础。

A.电气出现

B.工厂出现

C.宗教改革

D.工厂制度的建立

6.提出需要层次理论的人是

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.梅奥

D.洛克

7.（）的代表作是《管理行为》。

A.西蒙

B.泰勒

C.巴纳德

D.德鲁克

8.泰勒的（）是根据工人的具体操作过程，进一步对分工进行细化，而形成的。

A.职能工长制

B.分工制

C.计划制

D.工长制

9.谢尔顿的一些著名的管理思想体现在他的（）一书中。

A.管理哲学

B.管理原理

C.管理入门

D.管理大全

10.行为科学的前身是（）。

A.人际关系学说

B.人际行为理论

C.组织行为学

D.人力资本理论

二、多选题(共10道试题,共30分)

11.丘奇在他的《管理的科学和实际》一书中，设计了管理的两种基本工具：（）。

A.分析

B.解析

C.推理

D.综合

12.（）创立了系统动态学，这是系统管理的进一步发展。

A.孔茨

B.西蒙

C.福莱思特

D.罗伯茨

13.丘奇对管理思想的贡献是特殊的。他在（）和（）都是现代成本和工厂会计的先驱者。

A.英国

B.法国

C.美国

D.德国

14.韦伯认为，（）是行政组织的基础。

A.合理的法定权力

B.传统的权力

C.神授的权力

D.民主的权力

15.勒温把领导方式分成为（）。

A.专制型的领导方式

B.民主式的领导方式

C.自由放任式领导方式

D.传统型的领导方式

16.决策理论学派是以社会系统论为基础，吸收了（）的观点，运用电子计算机技术和统筹学的方法而发展起来的一种理论。

A.行为科学

B.科学管理理论

C.一般系统理论

D.系统论

17.泰勒科学管理的基本原理是（）。

A.作业研究原理

B.经验研究原理

C.效率研究原理

D.时间研究原理

18.下列是现代管理理论的是（）。

A.管理过程学派

B.系统学派

C.古典组织理论

D.科学管理理论

19.管理思想的发展是和当时人们（）紧密联系在一起的。

A.对自然的认识水平

B.生产工具的先进程度

C.生产的组织方式

D.当时的文化背景

20.奥尔德弗（ClaytonAlderfer）在大量调查的基础上指出人的基本需要不是像马斯洛讲的是5种，而是（）。

A.生存

B.关系

C.发展

D.尊重

三、判断题(共20道试题,共40分)

21.马斯洛认为，生理上的需要是人类最基本的，也是推动力最强大的需要。

22.法约尔跳板又称法约尔桥。

23.美国心理学家弗鲁姆（VictorVroom）认为人们从事各项活动能够得到的满足，与自己能否胜任这项工作和对这项工作的评价有极大的关系。

24.泰勒的科学管理思想在管理哲学上的突破是全面的和划时代的。

25.麦克利兰指出，高成就的需求者是人类的精华。

26.韦伯认为,理想的行政组织是通过职务和职位来管理的，而不是通过传统的世袭地位来管理。

27.韦伯认为，任何机构组织都应有确定的目标，机构是根据明文规定的规章制度组成的，并具有确定的组织目标。

28.普尔从麦卡勒姆的铁路管理中，了解了许多关于早期管理的思想，他主张建立一种管理体系来管理企业。

29.所谓行为科学，是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律，以预测、控制和引导人的行为，达到充分发挥、调动人的积极性的目的。

30.勒温在1938年提出，人的行为是他的个性同他所理解的环境的函数。

31.法约尔提出了关于判断企业需要进行协调工作的依据。

32.科学管理强调资方与工人之间在工作和职责上进行分工，资方做自己比工人更胜任的那部分工作，从而改变过去那种几乎将所有的工作和大部分的职责都推到工人们身上的管理方法。

33.在法约尔看来，管理知识是不能通过教育来获得的。

34.泰勒认为为追求效率最高，管理人员和工人都要实行重大的精神革命，在工作中要互相协作共同努力。

35.普尔在法约尔提出统一指挥原则100年之前，就认识最高管理层的问题就是要使下级能对组织有一个整体的系统的认知。

36.管理过程学派经美国的管理学家罗哈德?孔茨等人的发扬光大，成为现代管理理论学丛林中的一个主流学派。

37.巴贝奇提出了在科学分析的基础上有可能制定出企业管理的一般原则。

38.