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2024版必威体育精装版员工停薪留职协议书
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业,乙方是甲方的正式
员工,鉴于某些特殊原因,甲乙双方经协商一致,同意乙方停薪留
职,现就双方在停薪留职期间的权利义务达成如下协议:
一、停薪留职期限
1.1本协议的有效期为______年,自______年______月______日
起至______年______月______日止。
1.2双方经协商一致,可以提前解除本协议,或者延长本协议的
有效期。
二、停薪留职期间的权利义务
2.1停薪留职期间,乙方不得要求甲方支付工资、奖金、津贴等
待遇。
2.2停薪留职期间,甲方继续为乙方缴纳社会保险费,并承担相
应的法律责任。
2.3停薪留职期间,乙方应保持与甲方的联系,及时告知甲方其
个人情况和联系方式的变更。
2.4停薪留职期间,乙方不得以甲方的名义从事任何营利性活动
或者损害甲方利益的活动。
2.5停薪留职期间,甲方不得解除与乙方的劳动合同,除非乙方
存在严重违反甲方规章制度的行为。
三、复职安排
3.1停薪留职期满后,乙方愿意复职的,甲方应当根据乙方的实
际情况,安排乙方复职。
3.2停薪留职期满后,乙方不愿意复职的,甲方应当根据国家法
律法规的规定,为乙方办理离职手续,并支付相应的经济补偿。
四、必威体育官网网址条款
4.1乙方同意在停薪留职期间及复职后,对甲方的商业秘密、技
术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
4.2乙方同意如有违反必威体育官网网址义务的行为,愿意承担相应的法律责
任。
五、其他约定
5.1本协议未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
5.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:__________
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