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劳动合同模板经典版样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同类型：全职劳动合同

2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止

3.工作内容：乙方在甲方担任的职位为________，主要工作职责为_______________________________。

二、工资待遇与福利

1.工资标准：乙方的月工资为________元人民币。

2.工资支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供各项福利待遇。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.加班制度：乙方在加班时，应按照国家有关法律法规执行。

3.休假制度：乙方有权享受法定节假日、年假、病假、事假等休假。

四、保险与福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.福利待遇：甲方为乙方提供的其他福利待遇，详见附件。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.必威体育官网网址义务：乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。

六、知识产权归属与职务成果分享

1.知识产权归属：乙方在甲方任职期间所创造的所有职务成果，其知识产权归甲方所有。

2.职务成果分享：乙方在职务成果方面所取得的成就，甲方应给予相应的奖励和分享。

七、违约责任与解除劳动合同的条件

1.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.解除劳动合同的条件：甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除劳动合同。另外，如乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（二）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的等。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________委托代理人（签字）：_____________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日；

2.合同生效日期：____年__月__日；

3.合同结束日期：____年__月__日；

4.试用期（如有）：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：___________________；

2.乙方的工作地点为：___________________；

3.乙方的工作职责和任务是：___________________。

三、工作时间、休假和