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2024年第二学期教学工作计划范文

时间匆匆而过,一个新的学期开始了。为使各项工作在新的学期

更上一层楼,特制定本工作计划。

一、强化班主任队伍建设

1、召开班主任工作经验交流会

为促进各位班主任取长补短、相互学习交流,按上级要求,我校

决定于开学第二周召开班主任经验交流会,首先由班主任写出交流材

料,由上学期班级考核上游的班主任介绍经验,然后提出问题,共同

研究解决,最后由各位班主任制定出切实可行的班级考核办法。

2、继续围绕《班主任评估办法》及《学生奖惩条例》进行班级管

理。

①班级考核常抓不懈,依据考核情况,每月对班级进行表彰。

每月卫生全优班,授予“月卫生先进班级”荣誉称号;

每月考核年级第一班,授予“月文明班级”荣誉称号。

②坚持并完善文明监督岗。

要求各班从严要求,保证学生早、午到及课间操的自觉性。

③各种检查严格落实。

坚持每周卫生至少大检查一次(由张慧斌老师牵头);

坚持每周至少查校服一次(由张秋生老师牵头);

坚持每周查班会、家访、学生干部会议记录一次(由刘小斌老师

牵头);

二、电教工作要突破,争取更大的服务于教学。

1、加强信息技术培训,提升教师的信息化应用水平。

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坚持每周同一内容培训两次,并定期考核,考核成绩纳入教师个

人考核。

培训内容主要以使用、下载、简单制作课件及网络教研为主(由

郭丽娟老师负责)。

2、加大远教资源的使用率。

结合培训,要求老师通过多媒体手段,使用远教资源,同时纳入

教师个人考核(由张慧斌老师负责)。

3、充实校园资源库。

本学期,我们将继续采取统一购置、网上下载、老师自制相结合

的方法,充实我校资源库(由张勤老师负责)。

我相信,在校委会一班人的正确领导、全体教师的共同努力下,

本学期我们刘村一中一定会取得更大的成绩!

2024年第二学期教学工作计划范文(二)

一、指导思想

本学期将紧紧围绕江苏省高水平现代化学校建设要求,深化实施

各专业“2.5+0.5”人才培养方案,全面提高教育教学质量和水平。完

善教师教师考核体系,____赣榆中等职业学校教师教学工作量化考核

标准,规范教师教育教学行为,激发教师工作热情,提高教师工作素

质。

二、主要工作

1.对各教学部“2.5+0.5”人才培养方案执行情况督导检查。

2.加强高效课堂建设,提高课堂教学质量。

3.继续加强教师队伍建设,完善教师考核体系。

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4.督促与指导省技能大赛培训工作,全面提高训练质量,争取在

比赛中取得优异成绩。

5.文化课“两课”评比组织与报名。

6.组织开展校春季运动会工作。

7.迎评创建工作。

三、工作措施

(一)教学管理工作

1.教务处加强督导力度,对各教学部教学方案的执行情况进行督

导和检查,推动中等职业教育“2.5+0.5”人才培养方案的实施。严格

人才培养方案和教学计划的制定、报批、执行和滚动修改制度,开齐

开足各类课程,按规定科学合理选用教材。推进教学评价考核改革,

制定我校学生学业评价考核方案,规范考核管理,促进评价主体的多

元化和考核形式的多样化。

2.加强高效课堂建设,提高教学质量和水平。进一步完善教学质

量检查制度,制定有针对性的课堂教学管理规定并严格执行,加大对

教学责任事故的处罚力度。教务处将以教研组为单位,对教师日常教

学质量及教学计划的执行情况进行全面督导检查,树立教师课堂教学

的中心意识,进一步强化课堂教学的严肃性。教务处将采用定期和不

定期检查的方式,对各部教师的教案、听课记录、学生作业、实验实

习报告等进行检查,并在学校网站上及时通报检查结果。各教学部至

少每两周要对本部教师教学情况检查一次,为教师的教学工作量化考

核提供依据。

____组织开展文化课“五课”教研、“两课”评比活动。对参赛

教师加强督促和指导,让教师掌握“五课”教研、“两课”评比的内

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