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公司食堂员工聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意签订本聘用合同。

一、聘用期限

本合同为固定期限合同，合同期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、工作内容与要求

篇2

甲方（聘用单位）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意签订本聘用合同。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方在甲方食堂担任食堂员工岗位工作。合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可续签聘用合同。

二、工作内容及工作地点要求

乙方被安排在甲方食堂担任食堂员工岗位工作，必须遵守职业道德，履行工作职责，服从公司派遣与管理。乙方的工作区域包括但不限于厨房、餐厅等食堂相关场所。乙方的工作职责包括但不限于食材采购、食品加工、烹饪制作、餐具清洗消毒等。乙方需确保食品安全卫生，遵守相关法律法规和公司规章制度。乙方必须服从甲方的管理安排和工作调配。工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休假制度

根据工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定的标准工时制度执行。如遇特殊情况需加班，甲方将按照国家法律法规及公司政策给予相应的补偿或调休。乙方享有国家法定的节假日休息及带薪休假权利。具体休假事宜按照甲方公司规章制度执行。

四、薪酬福利待遇

甲方按照公司规定支付乙方工资，具体薪资标准根据乙方岗位等级及工作表现确定。甲方根据经营情况，逐步改善和提高员工的工资福利待遇。乙方享有国家规定的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。此外，乙方还享有年终奖等相关福利待遇。具体薪酬福利标准按照甲方公司政策执行。

五、劳动纪律和违约责任

甲乙双方应严格遵守劳动法律法规和政策规定，履行各自的权利和义务。乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，恪守岗位职责。如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理，直至解除合同。甲乙双方如违反本合同约定的义务或发生争议，应承担违约责任并支付违约金。具体违约事项及违约金数额按照相关法律规定和本合同约定执行。

六、合同解除和终止

本合同可因以下情形而解除或终止：双方协商一致解除合同；乙方因故申请辞职；甲方因经营状况或其他原因需裁员；乙方在聘用期间有重大违纪行为；其他符合法律法规规定的情形。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和公司政策进行结算和处理。

七、其他约定事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充约定。本合同的补充协议、附件等均为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________（公章）

法定代表人（签字）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

篇3

甲方（聘用单位）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则