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劳务派遣协议45篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，双方本着平等互利的原则，经友好协商一致，签订本协议，确立劳务关系并明确双方的权利和义务。协议内容如下：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期满前如双方无异议，协议可自动延长相应期限。协议期内如遇政策性调整和政府要求变化需对本协议进行调整或变更时，以新文件要求和法律法规为准进行变更执行。若双方任何一方因经营问题无法继续合作，应提前一个月书面通知对方终止协议。

二、派遣人员数量及条件

甲方按照乙方要求派遣______名工作人员到乙方工作，派遣人员的具体职责和要求见附件一《派遣人员岗位职责及任职要求》。乙方需对甲方派遣的工作人员进行严格管理，确保其符合派遣岗位的要求。甲方保证派遣人员均具备相应的职业素养和专业技能水平，能够胜任相应的工作岗位。甲方应按照国家规定履行相应的职责和义务，包括但不限于签订劳务合同、发放工资等。派遣人员的工资待遇及支付办法由甲乙双方另行商定。在协议期间派遣人员工资水平原则上不予变动，如需调整则经双方协商一致后执行。

三、工作内容和工作地点

甲方派遣的工作人员的工作内容、岗位职责和工作地点等按照乙方的要求和安排执行。乙方应明确告知甲方派遣人员的工作职责和要求，并确保其在协议期内的工作安全与健康。甲方派遣的工作人员应认真履行工作职责，遵守乙方的规章制度和操作规程，服从乙方的管理和安排。乙方应根据工作需要为甲方派遣的工作人员提供必要的工作条件和安全保障措施。

四、工作时间和休息休假

甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________授权代表（签字）：___________________日期：_______年_______月_______日签订地点：___________________

乙方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________授权代表（签字）：___________________日期：_______年_______月_______日签订地点：___________________

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及条件

甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，具体岗位及人数根据乙方需求调整。派遣人员应具备以下条件：____________。

三、工作内容和工作地点

派遣人员从事的工作内容、工作职责和工作地点等由乙方根据工作需要和岗位设置进行安排和调整。

四、工作时间和休息休假

派遣人员的工作时间和休息休假按照乙方的工作制度和国家法律法规规定执行。

五、劳动报酬和社会保险待遇

（一）乙方应按照法律法规的规定，向派遣人员支付劳动报酬。基本工资不低于当地最低工资标准。

（二）乙方应按国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用，甲方应协助乙方做好社保相关工作。甲方可收取合理的服务费用。具体标准另行约定。

（三）其他福利待遇按照乙方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）乙方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障派遣人员的安全和健康。

（二）乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和生活条件，包括工作环境、宿舍、食堂等。甲方有权监督乙方的实施情况。

（三）派遣人员在工作中遇到的安全问题由乙方负责处理并承担相应责任。甲方应协助乙方处理相关问题。

七、劳务派遣管理制度及双方权利义务

（一）甲方应制定劳务派遣管理制度，明确派遣人员的权利和义务，保障派遣人员的合法权益。乙方应遵守甲方的劳务派遣管理制度。

（二）甲方有权监督乙方的用工行为，确保派遣人员的工作安排和福利待遇符合法律法规和本协议的规定。如发现乙方存在违法行为或侵犯派遣人员权益的情况，甲方有权要求乙方纠正并采取相应的补