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物流中心员工年终总结

物流中心员工年终总结

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以关怀我们有查找学习和工作中的规律，让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结要留意有什么内容呢？下面是我细心整理的物流中心员工年终总结，供大家参考借鉴，希望可以关怀到有需要的伴侣。

转瞬，我来到xx物流中心将近半年了，感受颇深，我的角色从一名社会青年转换为一名合格的“xx人”。在这半年的工作中也体会到了作为xx人的劳累，同时无论是生活还是工作也都收获了不少。“累并快乐着”就是这半年最好的.总结，我初入xx物流中心正赶上高峰期，每天都要发很多货，收很多货，点很多货，打很多包，基本每天都要干到黑。半年来渐渐适应物流中心的步伐，也真正转型为一名“xx人”。借此机会，对半年的工作做以下总结。

一：个人的业绩

半年的工作中从未迟到早退，能完全服从领导的支配，能坚决执行并完成领导布置的任务，工作认真，主动主动，敢于承担脏活累活，吃苦耐劳。总重领导，团结同事，礼貌对待客户。熟识本职业务流程，业务学问扎实，把握全面，能保质保时完成工作。遇到不懂的问题能虚心向老员工请教，取人之长补己之短，看法良好。能准时改正错误，承担责任。与同事合作快乐，提高工作效率。虚心接受批判及建议时刻向老员工取经充实自己。生活中与同事相处融洽，乐观处事，低调做人。

主动参加公司组织的各种活动，曾在“红歌晚会”中演出诗朗诵节目。

曾获11年1月份业绩突出奖金。

曾在《xx之窗》47期刊登了我的文章《少一份埋怨，多一份责任》。

二：剖析

试用期实习两个月，正式工作四个月，六个月对我而言确定不能对公司有一个全面细致的了解，所以对工作的制度有埋怨。通过半年来与同事们相处，我看到了自己的缺乏。

1、目标不够明确。往往做一件事到一半时遗忘了最终的结果，每个环节都要为结果服务，时间支配略显不合理。

2、执行力度不够理想。缺乏工作阅历导致遇到新状况不知所措，以后要留意积累。

3、区分能力有待提高，多多熟识业务学问，灵敏运用。

4、工作时留意力不够集中。

三：建议

这半年收获颇多，感谢公司的悉心培育，老员工的耐烦指导，同事们的无私关怀。公司在新员工培训方面做得很专业很全面，不断给我们锻炼的机会，让我们在反思中进步，并且进行年终的效绩考核和个人年终总结，这无疑是一次工作和成长的洗礼。

1、希望今后能多组织专业的培训，开展网络培训平台，让新员工通过网络就能了解业务流程。

2、希望领导能多与员工沟通，让我们在沟通中不断成长。

3、希望后勤保障更细致、人性化，能按时让员工享受到公司的福利。

4、希望物流中心的食堂在高峰期改善伙食，均衡养分。

四：以后的准备

这半年的工作是我对xx有了一个初步的认识，明年继续努力工作。在工作中多积累阅历，悉心向老员工请教。稳固业务基础学问，做到灵敏运用。不断提升自己，争取在明年获得月工作先锋，争取年底获得优秀员工奖。继续与同事携手并进，团结互助，共创佳绩。

回首这半年，劳碌中满载着收获，收获了自己的工作阅历，收获了同事的信任和领导的认可。我信任，20xx年的总结将会是20xx年收获进步和辉煌的起点。信任自己可以在20xx年和xx物流中心一起飞得更高、更远