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人力资源有偿互助合同5篇

篇1

合同编号：XXX-XYZXY

甲方（互助单位）：___________________

注册地：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

电子邮箱：___________________

乙方（员工）：___________________

居住地：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

电子邮箱：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就乙方有偿向甲方提供人力资源事宜达成如下协议：

一、定义和含义

本合同所述人力资源有偿互助是指乙方自愿为甲方提供服务，甲方支付相应的报酬，双方共同遵守本合同的各项规定。乙方提供的服务包括但不限于专业技能服务、咨询服务等。

二、服务内容

乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于以下服务内容：人力资源咨询、员工培训、项目管理等。乙方应保证服务的专业性和高效性，按照甲方的要求履行服务职责。

三、服务期限及工作安排

本合同的服务期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。在服务期限内，乙方应按照甲方的要求完成服务任务。具体工作安排由双方协商确定。

四、报酬及支付方式

甲方应按照约定向乙方支付相应的报酬。具体报酬金额及支付方式如下：

1.报酬金额：根据服务内容、工作量和服务质量等因素确定。

2.支付方式：按照约定的时间、金额和方式进行支付。可以按月支付、按项目支付或其他双方约定的支付方式。

3.税收：甲乙双方按照税收法律法规的规定缴纳相关税费。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应保守本合同涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方商业秘密和机密信息，在合同终止或解除后仍然负有必威体育官网网址义务。

六、知识产权归属

本合同项下产生的知识产权归属由双方协商确定。如因履行本合同而产生的知识产权纠纷，由双方协商解决。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项规定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方提供的服务不符合约定的质量、数量等标准时，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

八、合同的变更和解除

本合同的变更和解除应当经双方协商一致，并以书面形式进行确认。合同变更和解除的具体事项由双方约定。

九、争议解决方式

因本合同引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

双方可约定其他与本合同相关的事项，包括但不限于合同附件、补充协议等。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同的解释权归甲乙双方共同拥有。未尽事宜由双方协商解决。

篇2

甲方（提供方）：____________________

乙方（接受方）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方为乙方提供人力资源有偿互助事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在有偿互助模式下的权利和义务，确保双方实现人力资源的共享和互利共赢。

二、互助内容与形式

1.甲方同意为乙方提供的人力资源支持包括但不限于人员招聘、员工培训、人力资源管理咨询等方面的服务。

2.乙方应根据甲方的服务内容和进度，按时支付相应的服务费用。

3.双方可根据实际情况，共同商定并调整互助的具体内容和形式。

三、服务期限与费用

1.本合同的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应按照约定的服务内容和进度，向甲方支付相应的服务费用。具体费用标准、支付方式及时间等详见附件《服务费用明细表》。

3.如因乙方原因需要延长服务期限，双方应另行签订补充协议。

四、双方权利义务

1.甲方应本着诚信、专业的原则，为乙方提供优质的服务。

2.乙方应按时支付服务费用，如因乙方原因逾期支付，甲方有权按照约定追究乙方的违约