安全技术管理量化百分考核表（2022年一季度）.docVIP

安全技术管理量化百分考核表（公用部分）

单位：机运科姓名：张华2022年4月1日

序

号

考核

项目

考核标准及要求

检查办法及扣分标准

标

准

分

自

检

分

审

核

分

1

岗位

责任制

1、编制、审批规程、措施符合技术规范、国家政策等要求；

2、及时解决生产中出现的问题；

3、不发生技术责任事故；

4、按时完成领导交办的任务。

查各种记录，每项2分

8

8

6

2

组织

纪律

1、按时参加矿召开的各种会议，不迟到不早退；

2、有事必须请假，并及时销假。

查记录，每项2分

4

4

4

3

业务学习与

技术总结

1、有计划地进行业务学习；

2、有各头面的施工技术总结。

查学习教案、技术总结，每项2分

4

4

3

4

科技方面

1、每季度申报一项科技成果；

2、每季度有一项合理化建议。

查资料，每项3分

6

3

3

5

资料管理

1、技术资料齐全，分类明确；

2、借阅资料要按时归还，不得损毁；

3、资料及时归档。

1、2项3分，3项2分

8

8

8

6

专业部分

70

66

65

合计

100

93

89

安全技术管理量化百分考核表（机电运输）

单位：机运科姓名：张华2022年4月1日

序

号

考核

项目

考核标准及要求

检查办法及扣分标准

标

准

分

自

检

分

审

核

分

1

作

业

规

程

1、作业规程必须符合技术政策，符合煤矿安全规程。

查规程，一项不符合扣2分

5

5

5

2、符合现场实际，正确指导本矿机电设备安装工程，保证安装合理、符合要求。

对照机电安装标准，一项不符合要求扣2分

5

5

5

3、能够按照规程编制机电设备防爆细则，不缺项、不漏项。

每缺一项扣3分，重要项目扣5分（包括本专业会审人员）

10

10

10

4、规程应在施工前5天编制审批完毕。

查审批时间，迟一天对编制人员和主管、分管人员各扣1分

5

4

4

5、操作规程每年修订一次。

不符合扣5分

5

5

5

6、规程、措施审批完毕必须进行学习培训、考试，不合格不准上岗。

查签字表、成绩表、考试卷，每处（每人次）不符合扣1分

5

4

3

7、严格按规程要求进行施工。

查现场，不按规程施工一处扣2分

5

5

5

安全技术管理量化百分考核表（机电运输）

单位：机运科姓名：张华2022年4月1日

序

号

考核

项目

考核标准及要求

检查办法及扣分标准

标

准

分

自

检

分

审

核

分

2

技

术

措

施

1、本矿机电设备安装工程及月检修项目必须制定专项安全技术措施；每月组织一次设备检查，对设备存在的问题进行逐项整改；定期对主要机电设备的安全保护进行试验；加强机电设备的维护检查、保养，保证设备安全运转；抓好井上、下供电；搞好工作面安装接替工作，抓好一、二、三水平水泵检修。

查记录，无技术措施施工对负责人及分管人员各扣5分

5

4

4

2、技术措施必须按技术规范进行编制，书写清晰易懂，应有必要的配套图纸。

查措施，技术措施不规范、不清楚、不完整每处扣1分

5

4

4

3、安全技术措施必须符合国家法律、法规、技术规定，且内容具体、详细、不漏项，能够正确指导现场工作。

查措施，缺项对技术负责人每项扣4分，分管人员每项扣4分，不具体每处扣2分

10

10

10

4、安全技术措施施工前2天编制审批完毕，并进行贯彻学习、签字。

措施不及时扣3分，贯彻签字缺一人扣1分

5

5

5

5

5、严格按措施进行施工。

查现场，不按措施施工一处扣2分

5

5

5