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聘用合同(样式)7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（受聘人）：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。试用期间表现良好的可以立即成为正式员工并享受相应的福利待遇。本合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同到期前一个月书面通知对方。若未提前通知对方，则需支付一个月的赔偿金作为给对方造成的损失补偿。

二、工作岗位及职责要求

甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事岗位工作。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成岗位工作。甲方有权对乙方的工作情况进行检查、考核和奖惩。乙方的工作岗位和职责要求详见聘用岗位说明书（附件）。乙方必须按照甲方的岗位职责和工作要求完成工作任务，如不能胜任工作的，甲方有权调整工作岗位或安排其他工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，原则上按照国家规定执行。如因工作需要必须安排加班的，应按国家的有关规定支付加班费或以调休方式补偿。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。甲方应确保乙方的工作安全和健康保护，根据工作需求安排相应的休息时间。

四、工资待遇和福利

乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。试用期满后，根据工作表现和工作业绩评定工资等级并享受相应的福利待遇。甲方应按月支付乙方工资和绩效奖金等劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。此外，乙方有权享受国家法定的社会保险和其他福利待遇。甲方应为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

五、必威体育官网网址条款

乙方应对其从甲方获得的一切工作资料和信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露相关信息或泄露机密。如违反此约定，应承担相应的法律责任和违约金等违约责任。此外，合同终止或解除后的一段时间内（一般为两年），乙方仍应承担必威体育官网网址义务和责任。

六、违约责任

甲、乙双方违反本合同的约定或者违反法律法规的规定给对方造成损失的，应当承担违约责任并赔偿损失。违约行为的认定和处理以国家法律法规为准绳，依据实际情况进行处理和裁决。在违约处理过程中，双方应积极协商解决纠纷并达成书面协议。如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项

本合同未尽事宜由双方协商解决。合同中的各项条款和约定均属于双方的共同约定和承诺，具有法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同中的各项条款和约定均应以中文书面形式表达并保存备份，以备查验和处理纠纷时使用。双方应在遵守国家法律、法规的前提下严格履行本合同的所有条款和约定。

甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日

（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方从事________________岗位工作。具体职责和职务为________________。乙方应在约定的岗位及职责范围内，认真履行工作职责。

二、聘用期限

本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满，若双方无异议