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关于党建引领高质量发展情况的调研报告

20XX年6月,国务院办公厅印发《关于推动公立医院

高质量发展的意见》,明确提出坚持和加强党对公立医院的

全面领导,把推动公立医院高质量发展作为深化医药卫生体

制改革的重点任务。对于医院而言,高质量发展就意味着要

为患者提供热情、周到的服务,要以合理的价格和高效的医

疗服务满足患者的医疗需求,尽可能让更多的患者感受到医

院的温暖。医院基层党组织应充分发挥管方向、管大局、管

决策的作用,要通过开展党建工作,为业务工作提供科学的

理论指导。

一、医院基层党建对医院高质量发展的重要意义

通过夯实医院基层党组织,充分发挥基层党建工作的价

值,实现医院各部门和全体职工同心、同向、同发力,从而

为医院的高质量发展奠定坚实基础。同时,医院各项业务的

高质量发展,也能够为基层党建工作提供丰富载体。因此,

在高质量发展背景下,医院在发展过程中应充分利用基层党

建的特殊优势,挖掘自身潜能,提升医院发展质量。

(一)加强基层党建,筑牢医院高质量发展的思想之基。

党建工作具有总揽全局的作用,应将党建工作作为医院高质

量发展的重要保障,充分发挥党建工作在思想政治教育、医

院文化建设方面的积极影响。从医院的实际发展情况来看,

医院基层党建建设有助于发挥党员的先锋模范带头作用,进

一步增强医院基层党组织的凝聚力、向心力,有助于引导医

院向可持续发展方向挺进;从医院职工层面来看,在党建活

动中医院职工不仅能够接受系统的政治教育,强化政治意识,

还有助于培养职工的医德医风,更好地服务人民群众,更好

地落实党的各项决策部署,为医院发展目标的实现提供扎实

的人才保障和组织保障。在推进公立医院基层党建的过程中,

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,将思想建设

作为党建工作开展的重要抓手,有助于进一步筑牢医院高质

量发展的思想之基,更好地发挥医院基层党建的引领作用,

促进医院的高质量发展。

(二)加强基层党建,夯实医院高质量发展的组织之基。

习近平总书记指出:“基层是党的执政之基、力量之源。”医院

开展基层党建工作要以习近平总书记的相关论述为指引。

在基层党组织的领导下,团结带领医院全体职工,清晰地认

识到医院当前在高质量发展过程中存在的不足,针对当前医

院高质量发展在工作模式、思想观念、服务内容、医疗手段

等方面存在的问题,进行系统分析,并找到问题背后的原因,

重新审视当前医院高质量发展的具体路径,对现有的制度机

制进行改进,更加契合医院现代化长期高质量发展的现实诉

求。同时,要充分利用医院基层党建工作开展的有利契机,

加强基层党组织与医院医务人员的联系和互动,使医院医务

人员看到个人利益与医院高质量发展的协同关系,进一步激

发医院医务人员的工作热情,充分发挥医院医务人员的创新

力,进而保证医院各项工作的稳步推进。从这一层面来看,

医院的高质量发展需要充分发挥基层党组织的组织领导作

用,切实保障医院高质量发展的相关工作落实到位。

二、存在的不足

新时期,医院高质量发展已经成为医院的重要决策部署,

在这一视角下,基层党组织要充分发挥凝心聚力作用,凝聚

广大医护工作者围绕患者的实际诉求对工作方式、工作内容

进行优化和完善,进一步提升医院服务质量,推进医院向现

代化迈进,这既是新时期医院基层党建工作的价值所在,也

是推进医院高质量发展的现实路径。现阶段基层党建工作在

医院高质量发展中的作用尚有许多可供挖掘的空间。

(一)基层党建工作内容深度不够。医院在基层党建工

作开展过程中规定动作完成有余,缺少自主动作和创新动作。

基层党建工作更多是按照上级部门的政策部署和制度要求

来落实,在工作内容方面存在几点不足:第一,部分基层党

建工作并没有充分考虑到医院高质量发展的实际要求,在党

建工作开展过程中缺少创新性和主动性;第二,部分工作的

开展只是为了完成上级任务,存在形式主义,没有与医院的

实际业务工作相结合;第三,部分医院主要领导既需要完成

临床业务工作,还需要做好党建工作,容易出现业务工作与

党建工作相冲突的问题。

(二)基层党建工作技术支持不足。新时期,随着网络

信息技术的不断发展,对医院党建工作的开展也提出了新的

要求,特别是大数据、云计算、人工智能技术的出现,为医

院开展党建工作提供了诸多手段和载体。但医院在开展党建

工作的过程中对大数据、云计算、人工智能技术的运用不够

系统,部分党建工作人员的时间和精力有限,对相关技术学

习得不够彻底,难以实现现代信息技

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