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上市公司治理需弘扬塞罕坝精神

文/卫文省

任何一家企业从创立到成长壮大，到股份制改造，再到通过IPO上市，最后到利用资本市场做大做强，

成就百年老店和行业传奇，其公司治理的核心肯定离不开对“牢记使命、艰苦创业、绿色发展”的塞

罕坝精神的弘扬与坚持

河北省最北部的围场满族蒙古族自治县境内，内蒙古到成为上市公司，成为行业标杆与传奇，屹立行业而不倒，

高原和华北平原过度地带，拥有世界上最大的人工林——需要的是几代董监高的呕心沥血与奋力拼搏。当年的塞罕

115万亩的塞罕坝机械林场。近几年被党中央认可的“塞坝人是靠“沙漠变绿洲、保卫北京城”的伟大理想激励才

罕坝精神”已经成为了全国人民学习的榜样。塞罕坝精神创造了塞罕坝林场的人间奇迹，那么，我们的企业要做大

是塞罕坝从茫茫荒漠到塞北“绿色明珠”天翻地覆的历史做强也要时刻坚守“小作坊变大企业、当行业标杆传奇”

变迁中孕育形成的，是几代塞罕坝人在党的领导下创造的的梦想与使命。这里的董监高团队需要强大的信念支撑，

旧貌换新颜的人间奇迹。习近平总书记指出，“河北塞罕需要肩负使命的传承与奉献。这就需要“肩负使命、接续

坝林场的建设者们听从党的召唤，在‘黄沙遮天日，飞鸟拼搏甘于奉献”融入公司治理的核心精髓，一代一代不断

无栖树’的荒漠沙地上艰苦奋斗、甘于奉献，创造了荒原传承，一代一代不计报酬、不惜代价地朝着把企业推动上市、

变林海的人间奇迹，用实际行动诠释了绿水青山就是金山不断做大做强、成就百年老店和行业传奇的方向努力。第一

银山的理念，铸就了牢记使命、艰苦创业、绿色发展的塞代人完成创立企业和推动企业发展壮大，第二代人推动企业

罕坝精神。”实现发行上市，第三代人推动企业利用资本市场平台真正

任何一家企业从创立到成长壮大，到股份制改造，再做大做强成就不朽伟业。想一想这是多么伟大的事业！而

到通过IPO上市，最后到利用资本市场做大做强，成就百实现董监高个人梦想与企业奋斗目标的结合点，就是发挥

年老店和行业传奇，其公司治理的核心肯定离不开对“牢所有董监高的主观能动性，全力拼搏，完成自身承担的使

记使命、艰苦创业、绿色发展”的塞罕坝精神的弘扬与坚命，把接力棒交下去，并帮助和监督下一代完成使命。

持。具体来说：上市公司治理需要不畏艰苦，奋斗创新永不停息。一

上市公司治理需要牢记使命，接续拼搏甘于奉献。一家企业，无论是处于初创时期、成长壮大、冲刺上市，还

家企业，无论是国有还是民营性质，从创立到发展壮大，是利用资本市场做大做强，任何一个阶段都会面临这样那

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样的困惑，比如资金、人才、市场、宏观调控、行业周期山。这是一种环保、可持续的高质量发展。而对上市公司

等，在任何一个困难面前，只要我们的时任董监高团队面来说，其治理理念中应该写入的是“健康稳定、高质量和

对困难，徘徊不定，畏缩不前，就可能毁掉企业的发展前可持续发展”。上市公司的发展应该是奔着保护生态、安

程。“天当床，地当房，草滩窝子做工房。”一代代塞罕坝排就业、创造税收、造福社会、服务国家、创造传奇与实

人薪火相传，用半个多世纪的接力传承，以青春、汗水甚现上市公司自身梦想的同步高度融合。上市公司要不断创

至血肉之躯，筑起为京津阻沙涵水的“绿色长城”，从茫造业内辉煌，其核心就是：有完备高效的公司治理体系；

茫荒原到百万亩人工林海，建造起一道守卫京津的重要生