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试用期员工入职协议书

甲方（单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经过充分协商，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在试用期间的权利与义务，保障双方的合法权益，确保试用期工作的顺利进行。

二、协议范围

本协议适用于乙方在甲方工作期间的所有事项，包括但不限于工作职责、薪资待遇、工作时间、必威体育官网网址义务等。

三、协议主体

1.甲方：____________________，为依法注册成立的单位，具备合法的经营资格。

2.乙方：____________________，具备从事本职工作的相关资格和能力。

四、工作内容与职责

1.工作岗位：乙方在甲方担任____________岗位。

2.工作职责：

乙方应按甲方的要求，完成工作任务，具体工作内容包括但不限于：

_____________________________

_____________________________

_____________________________

3.工作地点：乙方的工作地点为____________________。

五、试用期及转正

1.试用期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____个月。

2.转正评估：试用期满后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者可转为正式员工，享受正式员工的相关待遇。

六、薪酬待遇

1.试用期薪资：乙方在试用期间的月薪为人民币____________元（税前）。

2.薪资支付：甲方于每月____日支付上月薪资，支付方式为____________。

3.其他福利：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如有年终奖金、绩效奖金等，按甲方相关政策执行。

七、工作时间与休息

1.工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体安排由甲方根据实际情况制定。

2.休息与假期：

乙方享有国家法定假期和甲方的相关休假政策。

试用期期间，乙方的年假及其他假期按照甲方规定执行。

八、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址义务：乙方在试用期间及离职后______年内，必须对甲方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息进行必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。

2.违约责任：若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的经济和法律责任，并要求赔偿因此造成的损失。

九、违约责任与争议解决

1.违约责任：若任一方违反本协议条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

2.争议解决：因本协议发生的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.协议的变更与解除：

本协议经双方协商一致，可以进行变更或解除。

若一方违反协议条款，另一方有权单方面解除本协议。

2.协议的生效：本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

3.协议的份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.补充条款：其他未尽事宜应由双方协商补充，补充条款与本协议具有同等法律效力。

十一、签署

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：________年____月____日

说明

本协议书旨在确保试用期员工与用人单位之间的权利与责任清晰明确，具备法律效力。通过详尽的条款设计，确保双方在合作期间的利益得到充分保障，并为可能发生的争议提供解决机制。希望此份协议书能为双方的合作提供良好的基础。