公司相关方管理制度模版(3篇) .pdfVIP

公司相关方管理制度模版

一、为认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实各级各类人员

的安全生产责任制，加强对相关方在公司内的安全管理，特制定本制

度。

二、相关方是指在公司内从事与公司生产经营活动有关的、在公

司内从事各种公务活动和进行业务往来的外部单位和个人。相关方主

要包括：

1.依照与公司订立的有关合同，在公司内从事基建、维修、安

装、运输、后勤服务、劳务输出以及其他承包各种项目的外来单位或

个人，如从事建筑施工、设备安装、产品配套、保洁绿化、劳务输出

的外来单位及其工作人员。

2.经公司安全管理部门或各对口业务单位同意，进入公司内开展

各类公务活动的外来单位或个人，如进行商务洽谈、参观访问、工作

检查的外单位工作人员。

三、本制度规定了与公司相关的承包方、租赁方的安全管理要

求；同时规定了公司内劳务派遣人员、参观学习及其他商务往来人员

的安全管理程序和要求。

四、对相关方的安全管理坚持“谁承办，谁负责”、“谁接待，

谁负责”的原则；凡公司各类合同项目的承办单位负责项目所涉及的

相关方的安全管理，各接待单位负责其他外来人员在公司内的安全管

理。

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五、对相关方的安全管理包括合同约定、安全监督检查、安全培

训教育、安全事项告知、违章处罚等。

六、本制度适用于与公司相关的承包方、租赁方及厂区内非本公

司人员。

七、安全保卫科是公司对相关方实施安全管理的主管部门，负责

组织审核或签订各类安全协议或合同，负责进行相关方厂级安全培训

教育，负责作业现场和租赁现场的安全监督检查，负责相关方在公司

内各种生产安全事故的调查和备案等工作，负责相关方在公司内能源

使用的监督管理，负责相关方在公司内的消防安全、交通安全、动火

作业和易燃易爆危险物品的监督管理，负责相关方在公司内各种火

灾、交通等事故的调查处理工作。

八、人事教育科负责劳务用工合同的签订和合同的管理，负责协

调和督促劳务公司处理劳务派遣人员的工伤事故。各单位(指公司下属

各级单位)负责本单位劳务派遣人员的安全管理。

十、各项目承包单位(指负责基建、维修、安装等施工项目及租赁

项目的公司下属各

二、三级项目牵头单位)负责承包方、租赁方的安全管理，负责其

相关法律文件的各类证件和资格的预审、签订合同，负责承包方、承

租方的安全教育，负责其人员的安全管理和从业资格审核。

十一、因各类公务活动进入公司的其余外来人员，由各接待(邀请)

单位负责其在公司内的安全管理工作。

十二、公司以合同形式外包各种项目时，各项目承办单位必须对

外来项目承包方(以下简称“承包方”)的合法性、技术水平和安全保

证条件进行确认，内容为：

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1.验证承包方营业能力和经营范围是否符合要求；承包方必须依

法取得相应等级的资质证书、营业执照、税务登记证、法人资格证、

法人委托书，建设、安装等项目必须具有项目经理资质证书、建筑施

工许可证、施工企业安全资格证书、特种作业人员操作证等证书。以

上证书必须真实有效，未按期审验，视为废证；

2.承包方的管理能力和队伍素质能否满足工程需要；

3.承包方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实。十

三、安全保证条件确认完毕后，由项目承办单位依照公司《合同

管理办法》的规定与承包方签订合同。合同书必须体现安全管理的条

款，或另行签订《安全管理协议》，明确合同双方的安全管理责任及

违反规定的处罚条款。从事基建、维修、安装等项目的承包方，在开

工前必须落实施工(检修)方案，定人员，定安全设施，定工程质量标

准，定检查制度，并将施工(维修)方案递交安全保卫科备案。十

四、开工前安全保证条件审核。对需要在公司内进行基建、维

修、安装、运输、加工等作业的项目，由承办单位组织、安全保卫科

及相关单位参加，进行联合审查合格后，方能开工作业。十

五、承包方人员进入作业现场前，必须做到：

1.明确双方法定代表人或法定代表人的代理人为安全工作第一负

责人；

2.明确双方现场安全管理工作的对口工作人员(以下简称“现场安

全员”)；

3.安全保卫科、公