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?合同编号：__________

司机雇用合同

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条工作内容

1.1乙方担任甲方的司机，负责甲方的货物运输工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时、按量完成货物运输任务。

1.3乙方应遵守交通法规，确保行车安全。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体为：__________。

2.2乙方应服从甲方的调度安排，确保完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.2乙方的工作绩效与工资挂钩，具体绩效考核办法由双方另行协商确定。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。

5.2乙方应正确使用劳动保护用品，遵守安全生产规定。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。

第七条合同解除

7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

7.2在合同期内，如甲方违法解除本合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.确保合同信息的准确性：在签订合同前，双方应仔细核验对方提供的身份信息、联系方式等，确保信息的准确无误。如发现信息有误，应及时沟通更正。

解决办法：如在合同履行过程中发现合同信息有误，双方应立即进行沟通，协商一致后进行更正。

2.明确工作内容和职责：双方应确保对工作内容、职责有清晰的理解和共识，避免因工作职责不明确导致的纠纷。

解决办法：在合同中详细列明乙方的工作内容、职责，并在签订合同前双方进行充分沟通，确保对工作内容和职责有共同的理解。

3.按时支付工资：甲方应按照合同约定的时间、方式支付乙方工资，确保乙方合法权益。

解决办法：甲方应按时、按约定方式支付乙方工资。如甲方延迟支付工资，乙方有权要求甲方支付延迟支付期间的利息，并有权要求甲方支付违约金。

4.遵守法律法规：双方在履行合同过程中，应严格遵守国家法律法规，确保合同的合法性。

解决办法：双方应自觉遵守国家法律法规，如在履行合同过程中发生违法行为，双方应立即终止合同，并向有关部门报告。

5.妥善处理争议：双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.甲方（雇主）：指依法成立的企业或个体工商户，雇佣乙方为其提供劳动力。

2.乙方（雇员）：指为甲方提供劳动力，按照甲方的安排完成工作任务的自然人。

3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

4.社会保险费：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用。

5.劳动保护用品：指为保护乙方在工作中的人身安全，甲方提供的服装、安全帽、手套、防护眼镜等。

6.违约责任：指一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担的法定责任。

7.经济补偿：指甲方违法解除合同或双方协商一致解除合甲方应支付给乙方的赔偿。

8.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。

应用场合：

1.适用于各类企业或个体工商户与司机之间建立的雇佣关系。

2.适用于各类运输公司、物流企业与司机之间建立的劳动合同。

3.适用于私人车主与司机之间建立的雇佣关系。

补充条款：

1.乙方的工作地点及路线：详细描述乙方的工作地点、负责的路线及工作时间。

2.劳动纪律：双方应遵守的劳动纪律，如考勤规定、请假制度等。

3.培训和学习：乙方应参加甲方组织的培训和学习，提升自身业务能力。

4.车辆使用及维护：明确乙方使用车辆的相关规定，包括车辆