员工流失问题及对策研究－以沃尔玛为例.doc

员工流失问题及对策研究－以沃尔玛为例

摘要

近年来，我国的经济市场正在不断地上演着企业的更新换代。新兴产业不断蓬勃升起的同时，一些传统产业在加快完成转型升级的步伐，大众创业、万众创新也在广泛地开展。我国将继续向贸易投资大市场、货币金融大流通、基础设施大联通目标迈进，在创新创业、产业产能等领域拓展利益汇聚点。企业之间的竞争将越发激烈，而企业与员工的关系也将成为企业管理中至关重要的一个问题。如果员工出现了大量流失现象，除了造成人力资源的损失，人工成本的增加之外，还有可能导致客户资源的流失、商业机密的外泄、企业员工积极性下降等严重后果，因此，员工流失问题成为当前企业急需解决