IT培训师聘用协议.docx

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IT培训师聘用协议

合同目录

第一章:总则

1.1合同签订依据

1.2定义与解释

1.3合同效力

1.4合同履行地点

第二章:培训师职责

2.1培训师职责概述

2.2培训课程安排

2.3培训教学质量

2.4培训师专业知识更新

第三章:培训师资格与条件

3.1培训师资格要求

3.2培训师选拔方式

3.3培训师培训与考核

3.4培训师资格证书

第四章:合同期限与续约

4.1合同期限

4.2续约条件

4.3合同终止与解除

4.4合同到期后续合作事宜

第五章:薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2奖金与提成

5.3社保与公积金

5.4福利待遇

第六章:必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

6.2知识产权归属

6.3侵权责任

第七章:培训师管理

7.1培训师考勤管理

7.2培训师绩效评估

7.3培训师培训与发展

7.4培训师奖惩制度

第八章:甲方(公司)权益

8.1甲方权益保障

8.2甲方义务与责任

8.3甲方对培训师的管理权力

第九章:乙方(培训师)权益

9.1乙方权益保障

9.2乙方义务与责任

9.3乙方对甲方的忠诚义务

第十章:争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁与诉讼

10.3法律适用

第十一章:合同的变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更与解除的程序

第十二章:违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

12.3违约金与赔偿

第十三章:其他约定

13.1培训场地与设施

13.2培训资料与教材

13.3双方约定的其他事项

第十四章:附则

14.1合同生效条件

14.2合同修改与补充

14.3合同解除与终止后的权利义务

14.4合同的份数与保管

合同编号:IT培训师聘用协议

第一章:总则

1.1合同签订依据

本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,甲乙双方协商一致签订的。

1.2定义与解释

1.2.1甲方:指_________公司

1.2.2乙方:指被甲方聘用的IT培训师

1.2.3培训师:指具备相关IT技能及培训经验,为甲方提供培训服务的乙方

1.3合同效力

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

1.4合同履行地点

本合同在中华人民共和国_________省/市/自治区的甲方所在地履行。

第二章:培训师职责

2.1培训师职责概述

乙方作为培训师,应按照甲方的要求,提供专业的IT培训服务,包括但不限于授课、辅导、解答疑问等。

2.2培训课程安排

乙方应根据甲方的需求,制定培训课程计划,并按照计划进行教学。

2.3培训教学质量

乙方应保证培训教学质量,达到甲方规定的教学标准和要求。

2.4培训师专业知识更新

乙方应不断更新自身的专业知识,以适应IT行业的发展和甲方的需求。

第三章:培训师资格与条件

3.1培训师资格要求

乙方应具备国家认可的IT相关专业的学历和资格证书。

3.2培训师选拔方式

乙方应通过甲方的选拔,包括面试、试讲等方式,合格后方可担任培训师。

3.3培训师培训与考核

乙方在上岗前应接受甲方的培训,并定期接受考核,以保证教学水平。

3.4培训师资格证书

乙方应将相关资格证书复印件提交给甲方留存。

第四章:合同期限与续约

4.1合同期限

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2续约条件

合同到期前,甲乙双方可协商续约。

4.3合同终止与解除

合同终止或解除的条件和程序按《中华人民共和国劳动合同法》执行。

4.4合同到期后续合作事宜

合同到期后,如甲乙双方有意继续合作,应重新签订合同。

第五章:薪酬与福利

5.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、奖金、提成等组成。

5.2奖金与提成

乙方根据教学质量和业绩,可获得相应的奖金和提成。

5.3社保与公积金

乙方应依法参加社会保险和住房公积金。

5.4福利待遇

乙方享有法定的节假日、年假、病假等福利待遇。

第六章:必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

乙方应对在合同期内获得的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2知识产权归属

乙方应尊重知识产权,不得侵犯他人的知识产权。

6.3侵权责任

乙方如侵犯他人知识产权,由乙方承担相应的法律责任。

第七章:培训师管理

7.1培训师考勤管理

乙方应遵守甲方的考勤管理制度,按时上下班,如有特殊情况需提前请假。

7.2培训师绩效评估

乙方的工作绩效将定期进行评估,作为薪酬、奖金等方面的依据。

7.3培训师培训与发展

乙方有义务参加甲方组织的培训和提升活动,提升自身教学能力。

7.4

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