私企雇工劳动合同书文书5篇.docx

私企雇工劳动合同书文书5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________公司

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

2.乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和条件。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的劳动保护用品。

六、社会保险及福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处理。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.甲方或乙方如需解除本合同，应提前三十天书面通知对方。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应支付对方因违约造成的经济损失。

十、其他事项约定：_______________________________________________________________________（此处可详细约定其他双方认为有必要的事项）十一、争议解决方式：如甲乙双方因本合同发生争议，应先进行协商；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院起诉。十二、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定处理。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十四、本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：____________________公司（盖章）法定代表人或委托代理人（签字）：____________乙方（雇员）：______________（签字）签订日期：____年__月__日以上是一份私企雇工劳动合同书文书的内容范本，内容较为丰富和严谨，涵盖了劳动合同的主要方面。根据实际需要，双方可以在法律允许的范围内进行适当调整和补充。在签订合同时，请务必确保甲乙双方充分理解合同内容并自愿签订。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同基本情况

1.合同签订时间：____年__月__日。

2.合同签订地点：____________________。

3.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.职位名称：____________________。

5.工作内容及工作地点：乙方应按照甲方的要求，从事__________工作，并在甲方指定的地点履行工作职责。

二、工资待遇与福利

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休息制度。

4.甲方根据公司政策，定期评估并调整乙方的工资水平。

三、工作职责与要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。

3.乙方在工作过程中，应当注意保护自身及他人安全。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享