县交通警察大队工作情况汇报 .pdfVIP

20xx年以来，我大队在县委、县政府、县公安局党委坚强领导下，在省总队、市支队

的有力指导下，以实施“文明交通行动计划”为契机，积极应对人流、车流的迅猛增长，交

通事故频发的严峻交通形势，突出社会管理创新、社会矛盾化解、廉洁公正执法“三项重

点”工作，积极开展人民警察核心价值观学习教育、县政法系统“守信念、正作风、树形象”

主题教育活动及“三访三评”大走访活动。大力开展交通安全宣传，从严整治交通违法行为，

队伍的执法水平和服务能力不断提升、交通秩序稳定有序、交通环境不断优化，为我县经济

建设创造了良好的交通环境，保持了全县道路交通安全形势和交警队伍建设的总体平稳。

2011年全县共发生等级以上事故36起，死亡13人，受伤27人，直接经济损失106000元。

2012年交通事故死亡人数、受伤人数同比有较大幅度的下降，现将全年道路交通安全管理

主要工作情况和今后工作计划汇报如下：

一、抓班子，带队伍，推进队伍整顿活动，激发队伍新活力

20xx年以来，我大队结合全省人民警察核心价值观学习教育活动，突出全县政法系统

“守信念、正作风、树形象”主题教育活动，影响经济发展干部作风突出整改活动的重点，

狠抓了队伍建设。强化了队伍学习、培训、整顿工作，制订了交警队伍学习、培训、整顿工

作方案，采取有效措施，全力开展了队伍正规化建设。使队伍的整体素质不断提高，服务发

展的观念不断增强，执法为民的法治理念不断提升，保持了队伍旺盛的战斗力。

1、以增强“民生警务”观念为先导，强化民警政治理论学习。2011年以来，我大队以

“文明公正执法，树立交警形象”为重点，开展了交通民警核心价值观主题教育活动，组织

民警、协管员进行认真学习，各单位坚持每周利用晚上集中学习2小时，星期五下午进行学

习点评制度，使学习活动落到实处，自2011年9月起，根据县委、县政府的要求，县政法

委的统一部署，大队在全体交通民警、协管员队伍中扎扎实实开展了“守信念、正作风、树

形象”主题教育活动，通过系统学习、集中培训、剖析查摆、对照整改坚定了交警队伍“立

警为公、执法为民”的理想信念，树立了交通民警讲大局、讲纪律、讲奉献的价值观。通过

学习教育活动，引导民警、协管员增强宗旨意识、大局意识和责任意识。据不完成统计，为

了春运和国庆安保，有83%的民警主动放弃节假日的休息，有48%的民警超勤均在60天以

上。涌现了爱民协警钟修平、情系交管的民警吴方平，爱岗警业的民警吴潘，创新型民警陈

水，铁骨柔情民警何公魁和服务型窗口单位车管所、效能型管理机构交通指挥中心等一大批

先进模范典型。

2、以岗位大练兵为措施，强化队伍培训。为提升队伍整体素质，提高交通民警的履职

能力，增强交警队伍的战斗力，我大队坚持开展交通民警、协管员岗位大练兵活动，全队互

学互助，队伍精神面貌焕然一新，全队上下形成了一种“全队练兵，人人练兵”的浓厚氛围。

2011年5月21日组织了交通安全管理业务知识、文明规范执勤执法“一口清”、交通民警

礼仪和指挥手势及交通事故现场勘查等科目的大比武活动，并邀请了县分管领导、部分人大

代表、政协委员、老干部代表、社区代表等社会各界人士观摩指导，在比赛中，参赛民警、

协管员展现出了精湛的业务技能、良好的综合素质，展示了新时期公安交警的丰采，得到了

社会各界和广大群众的好评。

3、以谈心为沟通平台，提高队伍的凝聚力。2011年以来，我大队采取大队领导与中层

领导谈心，中层领导与民警、协管员及家属谈心，及时掌握民警思想动态，防止民警出现工

作方法简单，思想浮燥，理念不纯的苗头发生。

4、以督查纪律作风为措施，强化队伍纪律作风建设。2011年以来，我大队从严督查了

队伍纪律作风、工作作风、思想作风存在的问题，从严格工作纪律入手，实行上下班指纹签

到，突出查岗和明查暗访。做到了天天有督查，每周有小结，每月有通报，对队伍中纪律作

风问题，敢抓敢管，敢碰硬。无论是违规的民警、协管员，还是中层领导和大队领导，该通

报的通报，该轮岗的轮岗，该辞退的辞退，促进了队伍纪律作风建设。2011年来，在全队

开展纪律效能集中督查活动76次，发督查通报58期，累计有13个单位和58名民警、协管

员受到了通报表扬149次，4个单位和22人受到了督查通报批评，辞退了2名违规协管员。

5、以“三访三评”为契机，进一步密切警民关系。为加强和改进新形势交通安全管理

工作，大队主动征求群众意见，自觉接受群众监督，努力提高交通管理和服务群众水平，树

立公安交