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9月安全环保工作总结

9月安全环保工作总结

9月安全环保工作总结

9月份车间组织员工对安保部下发的“关于进一步加强安全生产工作的安

排”进行实施，整改及完善了东瑞公司和集团公司对两节前综合安全检查和专

业安全生产检查所发现的问题；完善车间安全文化建设，并加强了安全检查力

度。对违规现象进行了严厉处罚。对于内审所提出的问题进行了严谨的纠正、

修正。

一、完成的工作

1.进一步加强安全生产工作：根据深入贯彻上级文件精神，紧紧围绕“安

全第一，预防为主，综合治理”的安全方针开展工作，车间的安全生产管理水

平要有明显提升，确保全年安全生产目标实现，保持东瑞公司安全生产的良好

形势的工作目标。

车间组织员工学习文件。严格现场安全管理，严格查处违章指挥、违规作

业、违反劳动纪律的“三违”行为；定期进行安全生产风险分析，做好事故预

警工作；定期进行安全检查，做好隐患排查治理工作；要严格执行干部带班制

度；广泛开展自主化安全班组活动等一系列活动。

2.针对安环科提出的电仪车间电气专业现场不佩戴安全帽作业的人员很

多，并有骑坐安全帽的现象。由治安办公室发现电仪车间员工进入现场的自行

车多数无通行牌这2种情况，车间进行了安全整顿，并对违反人员进行了处罚

和教育。

3.车间对东瑞公司中秋、国庆节前综合安全检查发现问题中对我车间需协

助的工作提前做好积极配合；对于“两节”前专业安全生产检查情况车间进行

了积极整改。4.仪表方面：

（1）碱修工段本月份，各装置运行稳定，粒碱计划性停车检修，工段主要

安全工作放在对各装置隐患查找，并采取相应措施消除隐患。工段进一步对大

修后的各种缺陷进行了消缺，利用粒碱停车的机会，维修并清理了62%碱液流

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量计，并现已投用，且运行良好，保证了粒碱正常运行；为提高一次盐水的质

量，在酸碱中和罐处增加一套PH计和ORP测量装置，更好控制酸碱量。

本月份，工段配合车间对201某年工作危害分析和安全因素进行集中整

改，消除缺陷。工段组织学习了集团公司“安全承诺”、“安全生产方针”、

“安全生产目标”，并做了相应的培训记录。

车间例会上各领导再次强调了劳保用品穿戴情况，一经发现违规者，必将

受到严重处罚。

（2）9月份为集团公司质量月，氯修工段在确保安全生产为目标的前提

下，做好日常维修维护工作，提高维修质量。

针对集团公司安全文化建设标准进行宣贯培训。

质量是产品的生命，也是企业的生命，我们企业始终以质量求生存，以质

量求发展。具体到工段的工作就是提高维修质量，对仪表的维修做到精益求

精。

安全文化是企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为

规范组成的统一体，企业安全文化的主体是全体员工。因此氯修工段要求全工

段员工认真学习滨化集团安全文化建设标准，在实际工作中加以实践应用。

在日常管理中，工段严抓劳动纪律和劳保穿戴工作，严格执行仪表维修维

护规程，严格按安全标准化去做，在隐患查找、上报及消除工作中，积极查找

仪表缺陷，统一汇总上报车间，保证各装置安全稳定高量生产。

工段坚持每周组织一次班组安全例会和安全演练，督促班组隐患治理，增

强安全意识，培养安全习惯。工段始终把安全工作放在第一位，把安全作为其

他工作的出发点和落脚点。9月份没有因为仪表原因造成装置降量或停车。圆

满的完成了公司和车间下达的月度计划和任务。

（3）工控工段主要工作：

在9月份的工作中，工控工段本着安全第一的原则，确保了各控制系统的

安全稳定运行，同时，圆满完成了片碱项目的建设，顺利进行了片碱燃烧炉与

DCS系统的通讯工作，保障了燃烧炉的运行安全性；在9月份进行了三氯乙烯

二期项目的DCS机柜接线，完成了DCS控制系统的装机、系统网络搭建工作，

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做好了项目组态工作；同时，对安防系统进行了故障清扫，使其能更好的为厂

区起到安全防护作用。

同时，工段组织员工学习了集团公司的安全生产方针、安全生产目标以及

安全承诺等内容，使员工清晰地认识到安全对于一个企业的重要性，切实配合

集团公司的企业安全文化建设。

在日常工作中，加强劳保用品的管理，