2024年外科护士长工作计划范本(三篇) .pdf

2024年外科护士长工作计划范本

____年下半年转眼即将来临了，外科护理部工作计划也随之陆续

展开了，新的护理工作阶段主要从以下几点工作计划展开实施。

一、围绕优质护理示范工作为中心

做好感动服务，深化护理细节，提升护士服务质量，争取拿到

“年度科室护理工作示范科”评比一等奖

二、护士基本理论培训计划

每周科内业务学习一次，并邀请教授及科主任讲课，内容为神经

外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、诊断和急救，颅内血肿的简

单CT和MRI的影像诊断，危重病人的营养支持，水电解质，酸碱平衡

紊乱等年轻护士基本理论培训计划。

三、有效沟通技巧，提高患者满意度

加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决患

者与护理工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交

流的能力，以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。对情绪的调节

控制能力，学会放松技巧，保持健康心态。

四、加强院内感染知识的培训

院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建立

持续改进措施。

五、临床应急预案的培训及实施

突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案的

学习，并组织演练，提高护士的应急能力，

六、护理安全防范意思的培训

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根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。并将护理缺陷

进行讨论分析。

七、培养年轻护理人员道德价值观

每日利用晨会后____分钟学习励志书籍，培养主人翁意思，树立

正确的人生观，激发护士对职业的工作热情。，更新组合新的护士角

色，突出专科特色，寻找闪光点。

八、打造具有专科特色的重症监护

我科重视对外科护士能力的培养和培训，并借助现代化监护及抢

救设备，对外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测，治疗和护

理，大大减少了并发症，提高了抢救成功率，降低了致残率。人员选

配：首先选择身体素质好，思维敏捷，有责任感，事业心，敬业精神

强，勤奋好学，年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和

管理。

随着社会经济的发展，交通事故不断增加，使外科经常收治重型

和特重型颅脑损伤病人，集中了外科急、危、重症患者同时也向外科

护理人员提出了新的挑战。近年来，使医生对护士的满意度和患者对

护理服务的满意度需求显著提高。

我们要不断加强业务学习，加强培训及训练，不断掌握外科新的

护理技术和科学的管理方法，使外科更加成熟，更加现代化，向着有

利于医院发展和满足病人需要的方向发展。

2024年外科护士长工作计划范本（二）

____年下半年转眼即将来临了，外科护理部工作计划也随之陆续

展开了，新的护理工作阶段主要从以下几点工作计划展开实施。

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一、围绕优质护理示范工作为中心

做好感动服务，深化护理细节，提升护士服务质量，争取拿到

“年度科室护理工作示范科”评比一等奖

二、护士基本理论培训计划

每周科内业务学习一次，并邀请教授及科主任讲课，内容为神经

外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、诊断和急救，颅内血肿的简

单CT和MRI的影像诊断，危重病人的营养支持，水电解质，酸碱平衡

紊乱等年轻护士基本理论培训计划。

三、有效沟通技巧，提高患者满意度

加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决患

者与护理工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交

流的能力，以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。对情绪的调节

控制能力，学会放松技巧，保持健康心态。

四、加强院内感染知识的培训

院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建立

持续改进措施。

五、临床应急预案的培训及实施

突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案的

学习，并组织演练，提高护士的应急能力，

六、护理安全防范意思的培训

根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。并将护理缺陷

进行讨论分析。

七、培养年轻护理人员道德价值观