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临时人力资源顾问合同

合同目录

第一章总则

1.1合同双方的含义

1.2合同的目的和原则

1.3合同的生效时间和终止时间

第二章顾问服务的范围和内容

2.1顾问服务的范围

2.2顾问服务的具体内容

第三章顾问的职责和义务

3.1顾问的职责

3.2顾问的义务

第四章顾问的报酬和支付方式

4.1顾问的报酬

4.2报酬的支付方式

第五章合同的履行和变更

5.1合同的履行

5.2合同的变更

第六章必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义

6.2必威体育官网网址信息的保护期限

第七章违约责任

7.1顾问的违约责任

7.2客户的违约责任

第八章争议解决

8.1争议解决的方式

8.2争议解决的地点和适用法律

第九章合同的解除和终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

第十章合同的转让

10.1合同转让的条件

10.2转让的有效性

第十一章附则

11.1合同的修改和补充

11.2合同的终止后效力

第十二章合同的签署

12.1签署的时间和地点

12.2签署人的身份和授权

第十三章其他条款

13.1知识产权保护

13.2法律法规的规定

第十四章附件

14.1附件的说明

14.2附件的内容

合同编号_________

第一章总则

1.1合同双方的含义

1.1.1甲方（客户）的含义

1.1.2乙方（顾问）的含义

1.2合同的目的和原则

1.3合同的生效时间和终止时间

1.3.1合同的生效时间

1.3.2合同的终止时间

第二章顾问服务的范围和内容

2.1顾问服务的范围

2.1.1服务范围的定义

2.1.2服务范围的具体内容

2.2顾问服务的具体内容

2.2.1服务内容的定义

2.2.2服务内容的具体描述

第三章顾问的职责和义务

3.1顾问的职责

3.1.1职责的定义和范围

3.1.2职责的具体履行方式

3.2顾问的义务

3.2.1义务的定义和范围

3.2.2义务的具体履行方式

第四章顾问的报酬和支付方式

4.1顾问的报酬

4.1.1报酬的计算方式

4.1.2报酬的支付时间

4.2报酬的支付方式

4.2.1支付方式的定义和范围

4.2.2支付方式的具体描述

第五章合同的履行和变更

5.1合同的履行

5.1.1履行的定义和范围

5.1.2履行的具体履行方式

5.2合同的变更

5.2.1变更的条件和程序

5.2.2变更的具体内容

第六章必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义

6.1.1必威体育官网网址信息的范围和内容

6.1.2必威体育官网网址信息的保护期限

6.2必威体育官网网址信息的保护期限

6.2.1保护期限的定义和范围

6.2.2保护期限的具体描述

第七章违约责任

7.1顾问的违约责任

7.1.1违约行为的定义和范围

7.1.2违约责任的具体承担方式

7.2客户的违约责任

7.2.1违约行为的定义和范围

7.2.2违约责任的具体承担方式

第八章争议解决

8.1争议解决的方式

8.1.1争议解决的途径

8.1.2争议解决的时效

8.2争议解决的地点和适用法律

8.2.1争议解决的地点

8.2.2适用法律

第九章合同的解除和终止

9.1合同解除的条件

9.1.1解除条件的定义和范围

9.1.2解除条件的具体描述

9.2合同终止的条件

9.2.1终止条件的定义和范围

9.2.2终止条件的具体描述

第十章合同的转让

10.1合同转让的条件

10.1.1转让条件的定义和范围

10.1.2转让条件的具体描述

10.2转让的有效性

10.2.1转让有效性的定义和范围

10.2.2转让有效性的具体描述

第十一章附则

11.1合同的修改和补充

11.1.1修改和补充的条件

11.1.2修改和补充的程序

11.2合同的终止后效力

11.2.1终止后效力的定义和范围

11.2.2终止后效力的具体描述

第十二章合同的签署

12.1签署的时间和地点

12.1.1签署时间的定义和范围

12.1.2签署时间的具体描述

12.2签署人的身份和授权

12.2.1签署人身份的定义和范围

12.2.2签署人身份的具体描述

第十三章其他条款

13.1知识产权保护

13.1.1知识产权保护的定义和范围

13.1.2知识产权保护的具体描述

13.2法律法规的规定

13.2.1法律法规规定的定义和范围

13.2.2法律法规规定的具体描述

第十四章附件

14.1附件的说明

14.1.1附件说明的定义和范围

14.1.2附件说明的具体描述

14.2附件的内容

14.2.1附件内容的定义和范围

14.2.2附件内容的详细描述

（合同方签字处）

甲方（客户）：___________