2024年职工安全生产教育培训制度范文(三篇) .pdfVIP

2024年职工安全生产教育培训制度范文

一、《公司关于煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全资格培

训、再培训的规定》

1、煤矿主要负责人包括：集团公司董事长、总经理，各煤矿矿

长。

2、煤矿安全生产管理人员包括：

煤矿分管安全生产管理工作的副董事长、副总经理、副矿长、总

工程师、副总工程师或技术负责人；

煤矿各级安监部门负责人及工作人员；

煤矿从事安全生产管理的生产、技术、通风、机电、运输等职能

部门的负责人；

各煤矿采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、调度等安全生产

区(科)等负责人。

3、煤矿主要负责人必须经煤矿二级以上安全培训机构进行安全资

格培训，经省煤监局考核合格并取得安全资格证书后方具有任职资

格。

4、煤矿安全生产管理人员必须经煤矿三级以上安全培训机构进行

安全资格培训，经省煤监局考核合格并取得安全资格证书后方可任

职。

5、所有单位煤矿主要负责人、安全生产管理人员每年须进行安全

资格再培训。

6、煤矿主要负责人的安全生产教育培训、再培训工作由集团公司

职工安全教育培训部门统一安排。

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7、煤矿安全生产管理人员培训、再培训由各单位职工安全教育培

训部门统一安排。

二、《公司关于煤矿特种作业人员的管理规定》

(一)特种作业人员的培训、考核及办证

1、培训

各单位煤矿特种作业人员统一由集团公司三级以上煤矿安全培训

机构按集团公司批准的年度培训、复训计划组织培训、复训。各生产

矿井确因工作需要，急需增补特种作业人员，可由各煤矿单位职工安

全教育培训部门提前一个月提出申请，并附培训计划，报集团公司职

工安全教育培训部门，由集团公司职工安全教育培训部门统一安排培

训。

2、考核

(1)煤矿特种作业人员培训、考核一律坚持教考分离原则。

(2)特种作业人员考核分机考和笔试：井下电钳工、瓦斯检查工、

采煤机司机、井下爆破工、主提升机操作工、安全检查员等六大工种

实行机考，六大工种以外的“其他”煤矿特种作业人员：绞车操作

工、综掘机操作工、输送机操作工、信号把钩作业工、主要通风机作

业工、防突作业工、监测监控作业工、瓦斯抽放作业工、井下变电作

业工、主排水泵操作工、压风机操作工、电气防爆检查作业工、矿灯

充电作业工、耙岩机操作工、测风测尘作业工、电机车操作工等十六

个工种实行笔试，在条件具备的情况下，逐步推进机考。

(3)特种作业人员考核按上级有关规定办理。

3、办证

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培训机构在培训结束后的____个工作日内持特种作业人员办证申

报表、花名册及相关资料到省有关部门办理特种作业人员操作证(IC

卡)，办回证件后及时通知送培单位取证。

(二)特种作业人员的安排使用及管理

(1)生产区队必须合理安排使用特种作业人员，严禁安排无证人员

上岗，凡发现职工持无效证件或持非本岗位有效证件在本区队特殊工

作岗位上岗者，按“三违”相关规定追究有关人员责任。

(2)煤矿从业人员有权拒绝安排未经培训考核合格取得特种作业资

格证的人员在特殊工作岗位工作；特种作业人员有权拒绝接受与自己

所持证件不符的特殊工作岗位的工作，否则视为违章作业。

(3)各生产区队必须对本区队特种作业人员建立管理台帐，设置专

栏上墙，进行牌板化管理。

(4)因工作需要、人员紧张，可实行一人双证(或多证)培训，确保

动态持证上岗。

(5)各单位不得随意调整特种作业人员，因工作需要工资部门调整

或调出特种作业人员，必须经职教部门允许，并办理培训档案移交手

续。

(三)处罚

(1)各生产矿井为确保特种作业人员____%的持证上岗，本单位必

需制定一套切实可行的教育培训、使用管理办法，对违规者进行从严

处罚。

(2)发现无证上岗或持无效证件上岗者，按上级或集团公司有关安

全管理规定进行处罚。

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(3)对违规安排特种作业人员者或违章接受特殊工作岗位工作的从

业人员，处罚当事人____元罚款。

(4)