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合同制工人招聘合同通用版本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方应聘及双方雇佣与被雇佣事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

2.乙方同意接受甲方的普通工作岗位安排，职位为____________。具体岗位职责按照甲方的规定执行。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，按时完成任务。

二、工资待遇及福利

1.乙方在试用期内工资为____元/月。试用期满后，工资为____元/月。根据工作表现及业绩考核情况，甲方可对乙方进行工资调整。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（五险）。乙方需提供相关证件并缴纳个人部分费用。甲方按时支付乙方工资及各项福利。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间安排，应事先与乙方协商。

2.休息休假：按照国家相关规定执行休假制度，享受法定节假日的休息权。员工具体休假事项需遵循甲方的休假管理办法及公司政策。若有加班情况，按照国家法律法规及公司规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动纪律及违约责任

1.甲乙双方必须严格遵守国家法律法规及地方劳动部门的有关法规政策以及企业的劳动纪律管理制度和操作规程。如有违反行为，应支付违约金并承担相应法律责任。违约金数额根据违约情况而定，具体金额在违约条款中约定。

2.合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业活动。否则需支付违约金并承担由此造成的损失。乙方违反职业道德或其他损害甲方利益的行为，甲方有权解除劳动合同并要求赔偿损失。损失包括但不限于培训费用、招聘费用等实际损失及预期利益损失等。同时乙方应支付违约金作为违约责任的承担方式之一。违约金数额根据违约情况而定。

五、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息不得泄露给第三方或私自使用。合同期内及合同终止后，乙方均有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。违反必威体育官网网址义务者需支付违约金并承担相应法律责任。具体违约金数额在必威体育官网网址条款中约定。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方应聘及双方雇佣与被雇佣事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。具体职责和任务按照甲方的规定执行。

二、工资待遇及福利

1.工资：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的工资，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、社保、公积金等。具体标准按照甲方相关规定执行。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或者弹性工时制度。如工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，同时享受甲方规定的年假等福利假期。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、保险与保障

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等险种。乙方有权享受相应的社会保障待遇。

2.乙方在劳动合同期内发生工伤事故的，甲方应按照国家有关规定承担相应责任和待遇。

3.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

五、必威体育官网网址条款及违约责任

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向外界披露相关信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.合同期内，乙方不得擅自离职或者违反甲方的相关规定和制度。如有违约行为，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失等。

六、合同的变更和解除以及终止条款

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人