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通用版简单聘用协议范本2024版A版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3工作职责
2.工作条件
2.1工作地点
2.2工作时间
2.3薪酬待遇
2.4福利保障
3.聘用关系
3.1聘用性质
3.2试用期限
3.3解除和终止聘用
3.4合同续签
4.工作表现评估
4.1评估周期
4.2评估标准
4.3奖励与晋升
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.知识产权
6.1作品归属
6.2专利权益
6.3商业秘密
7.社会保险
7.1保险种类
7.2保险费用
7.3保险权益
8.劳动争议解决
8.1协商解决
8.2调解程序
8.3仲裁申请
8.4法律途径
9.法律适用与管辖
9.1法律适用
9.2管辖法院
10.其他条款
10.1信息变更
10.2合同修改
10.3附件说明
11.合同生效条件
11.1签字盖章
11.2审批程序
11.3生效时间
12.双方声明
12.1真实性声明
12.2合法性声明
12.3权利义务声明
13.合同附件
13.1附件一:岗位职责描述
13.2附件二:薪酬福利明细
13.3附件三:必威体育官网网址协议具体内容
13.4附件四:社会保险参保证明
14.合同解除和终止情况
14.1解除聘用协议的情形
14.2终止聘用协议的情形
14.3解除或终止后的权益处理
第一部分:合同如下:
1.聘用协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续签,应于有效期届满前【提前通知时间】书面通知对方。
1.3工作职责
乙方同意在甲方担任【职位名称】,主要工作职责是【具体工作职责描述】。
2.工作条件
2.1工作地点
乙方的办公地点为【工作地点】。
2.2工作时间
乙方的每日工作时间不得超过【小时数】,每周工作时间不得超过【小时数】。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。
2.3薪酬待遇
乙方的薪酬待遇如下:
(1)基本工资:每月【金额】元;
(2)绩效奖金:根据乙方的工作绩效,每月可获得额外【金额】元的奖金;
(3)其他福利:乙方享有【其他福利描述】。
2.4福利保障
(1)社会保险:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
(2)住房公积金:甲方为乙方缴纳住房公积金;
(3)年假:乙方享有【天数】天的带薪年假;
(4)病假:乙方因病需要休息时,按照甲方的规章制度享受病假待遇。
3.聘用关系
3.1聘用性质
本协议为固定期限的聘用协议。
3.2试用期限
乙方自签订本协议之日起,享有【试用期限】个月的试用期。
3.3解除和终止聘用
(1)在试用期内,甲方有权随时解除本协议;
(2)乙方同意在协议期内提前【提前通知时间】天书面通知甲方解除本协议;
(3)甲方因客观原因需要解除或终止本协议的,应提前【提前通知时间】天书面通知乙方;
(4)乙方违反本协议约定,甲方有权解除或终止本协议。
3.4合同续签
本协议到期后,如双方同意续签,应于有效期届满前【提前通知时间】天书面通知对方。续签的协议内容可以予以调整,具体事项由双方协商确定。
8.工作表现评估
8.1评估周期
甲方应对乙方的工作表现进行定期评估,评估周期为【评估周期】。
8.2评估标准
乙方的评估标准如下:
(1)工作质量:达到甲方规定的质量要求;
(2)工作量:完成甲方分配的工作任务;
(3)工作态度:遵守甲方规章制度,积极主动,认真负责。
8.3奖励与晋升
(1)乙方在工作中表现突出的,甲方可以给予奖金、晋升等形式的奖励;
(2)乙方有资格参加甲方组织的晋升选拔,晋升选拔的标准和程序由甲方确定。
9.必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至【必威体育官网网址期限】届满。
9.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
10.知识产权
10.1作品归属
乙方在工作中创作的属于职务作品的,其著作权归甲方所有。
10.2专利权益
乙方应协助甲方申请专利,专利权益归甲方所有。
10.3商业秘密
乙方应保护甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
11.社会保险
11.1保险种类
甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
11.2保险费用
(1)甲方应按照国家和地方规定的社会保险费率缴纳社会保险费用;
(2)乙方应承担的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
11.3保险权益
乙方应按照甲方的要求
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