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知识产权管理制度范文

第一条

为了加强对本公司知识产权的保护，规范知识产权管理工作，鼓

励员工发明创造的积极性，促进科技成果的推广应用，根据国家有关

法律法规规定，制定本办法。

第二条

本办法所称的知识产权，包括：

(一)专利权。主要指新产品、新技术、新工艺、新方法、新材

料、新设计、新配方、新品种等专利权；

(二)技术____主要指。技术____是指公司新产品、产品配方、工

厂自制设备及对设备的改进、工艺配方、生产技术报告、工程设计、

产品设计图纸及其说明、计算机软件、涉及公司技术____的摄影、录

像等。

(三)商标权和商业____。主要是指本公司的注册商标、商号等，

以及所拥有的未公开的工程、设计、市场、经营、服务、财务、管理

等信息；

(四)国家法律规定保护的其它知识产权。

第三条

职责：

1.技术部：专利和技术____的管理

2.战略发展部：商标

商号商业____的管理

3.法律事务部：____

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第四条

本公司设立知识产权管理部，负责知识产权的管理工作。下设专

利、商标、商业____等各专业管理岗位，在各自的业务范围内负责相

关知识产权的管理和具体工作。其他各相关业务部门还应指定本部门

知识产权管理工作的兼职人员。

第五条

知识产权管理部的主要职责：

(一)制定知识产权各类管理规定，协调知识产权管理工作，划分

各岗位的管理范围与职责，指导、监督、检查其他部门的知识产权管

理工作；

(二)审核业务部门的申请，____和建立知识产权档案管理；

(三)代表本公司负责知识产权的申请等对外工作；

(四)代表本公司负责知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作；

(五)参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协

议，建立知识产权合同档案；

(六)____宣传和学习有关知识产权的法律知识并交流经验。

第六条

本公司员工完成公司工作任务、利用公司名义、利用公司物质条

件产生的智力劳动成果，属于职务智力劳动成果，其持有权属本公

司。

(一)完成本公司工作产生的智力劳动成果是指：

1.执行本公司工作任务所完成的智力劳动成果：

2.履行本岗位职责所完成的智力劳动成果；

3.完成的智力劳动成果属于所在公司的业务范围；

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4.离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工在离开原公司二年

内完成的与其在原工作岗位承担的本职工作或分配任务有关的智力劳

动成果。

(二)利用本公司的名义完成的智力劳动成果是指：

1.利用本公司的名誉、名称或社会地位进行的各种行为；

2.利用本公司的人力及未公开的技术情报资料完成的智力劳动成

果；

3.工作时间内完成的智力劳动成果。

第七条

一切职务智力劳动成果的持有(所有)权归本公司，任何其他公司

及个人未经允许不得以任何形式转让、销售、使用或侵吞本公司持有

(所有)的职务智力劳动成果。

第八条

职务智力劳动成果的完成人享有在有关成果文件上署名和取得相

应荣誉、奖励及获得报酬的权利。

第九条

本公司的注册商标、商号等管理工作由专业管理部门依据国家和

本公司的规定执行。

第十条

技术项目完成后，项目负责人须及时向研究项目下达的主管部门

报告，按本公司的规定提交全部科技档案文件，并提出申请专利的必

要性和可行性，对可申请专利的项目及时办理申请事项，不宜申请专

利的技术____，应采取相应必威体育官网网址措施。应申请专利而未申请造成本公

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司经济损失者