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(劳务)聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):___________________公司
乙方(受聘人员):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成以下协议:
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
1.甲方聘用乙方从事的具体岗位(工种)及应达成的绩效目标为:_______。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其指定的工作场所。根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。在法定节假日期间,除非特殊情况需要乙方值班或加班,否则甲方应当按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳务报酬与支付
1.甲方按照公司规定及本协议约定向乙方支付劳务报酬。
2.劳务报酬支付方式为:每月支付一次,具体支付日期为每月的最后一个工作日。如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。
3.甲方按照国家规定为乙方代扣代缴个人所得税。
五、保险与福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等)。乙方应配合甲方办理相关手续。
2.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。具体福利待遇按照公司规定执行。
六、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意,乙方不得泄露甲方的商业机密或技术秘密。否则,应承担相应的法律责任。
2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作,以免泄露甲方的商业机密或损害甲方的利益。在此期间,甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。具体补偿标准和方式双方另行协商确定。
七、违约责任
1.甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定,均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因违约给对方造成的损失。
篇2
甲方(聘用单位):_________________________
公司名称:_________________________
注册地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
公司全体员工电话与地址另行清单列出(页末附件)。
乙方(受聘人):_________________________
个人姓名:_________________________
性别:_________________________
出生年月:_________________________
身份证号码:_________________________
家庭住址:_________________________
联系方式:_________________________
紧急联系人联系方式:_________________________
个人社保账号及信息(请详细填写):_________________________(如社保关系不在本地,需自行明确表态)及未缴纳其他项目具体事宜确认书。为保障甲乙双方的合法权益,依据中华人民共和国有关法律法规规定,结合双方实际情况,在平等自愿的基础上,经双方充分协商,达成如下协议并签订本合同。
一、聘用期限及工作安排
篇3
甲方(聘用单位):_________________________
乙方(受聘人员):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就乙方向甲方提供劳务服务达成以下协议:
一、合同背景及目的
本合同旨在明确甲、乙双方基于劳务聘用关系的职责、权利和义务,保护双方的合法权益,确保双方遵守国家法律法规及相关政策。
二、聘用期限及工作内容
1.聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方应在聘用期限内,按照甲方的要求,承担以下工作内容:_________________
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