有关全员劳动合同书5篇.docx

有关全员劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定节日休息和休假权利。

四、薪酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据企业经营状况和乙方工作表现，给予乙方相应的奖金和津贴。

3.乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

六、保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工受伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

3.乙方非因工受伤或患病，依法享有规定的医疗期限和待遇。

七、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

2.乙方在劳动合同期限内，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动。

八、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2.若乙方违反本合同约定，擅自离职或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。

九、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可依法解除劳动合同。

3.本合同到期终止，双方不再续签的，应办理相关手续。

十、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同产生的争议应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项：__________________________________________________________________________________________________________________________。（其他需要双方协商约定的内容）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，经友好协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：__________________________________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间、休假和待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需经劳动行政部门审批。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

五、社会保险

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密。

七、违约责任