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股权分配人力股合同7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（股东）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务及股权分配事项。

一、合同背景

鉴于乙方在项目中投入的人力资本及其对公司发展的重要作用，为激励乙方更好地发挥其专业技能和资源优势，提高公司的市场竞争力和经济效益，双方决定通过股权分配的方式，对乙方的人力资本进行合理评价和价值认定。

二、股权分配

1.股权分配原则：根据乙方在公司中的实际贡献、专业技能、资源投入等多方面因素，结合公司的发展战略和市场价值，确定乙方的人力股比例。

2.股权分配方式：甲方将按照公司实际情况，对乙方投入的人力资本进行评估，并据此确定乙方的人力股数量。具体分配方式如下：

（1）技术股：根据乙方在公司技术领域的贡献，包括技术研发、产品创新、技术改进等方面，确定相应的技术股比例。

（2）管理股：根据乙方在公司管理领域的贡献，包括公司战略规划、经营管理、团队建设等方面，确定相应的管理股比例。

（3）其他人力股：根据乙方的其他实际贡献和投入，如市场推广、业务开拓等，确定相应的人力股比例。

三、合同内容

1.股权比例：经双方协商，确定乙方的人力股比例为XX%，其中技术股占XX%，管理股占XX%，其他人力股占XX%。

2.权利义务：

（1）甲方应保证乙方的股权权益，按照合同约定支付乙方相应的股息和分红。

（2）乙方应继续为公司的发展贡献力量，并按照合同约定履行相应的职责和义务。

（3）甲乙双方共同承担公司的经营风险和亏损。

3.股权转让与回购：

（1）合同期间，乙方不得擅自转让其股权，如需转让，应经甲方同意并履行相关手续。

（2）在特定情况下，甲方有权对乙方持有的股权进行回购，具体回购条件和程序由双方另行协商确定。

4.合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。合同到期前，双方可协商续签或修改合同内容。

5.争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院起诉。

四、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应负责赔偿甲方的实际损失。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________（签字）

乙方（股东）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（股东）：_________________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下股权分配人力股合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在公司中的股权分配，确立双方的权利、义务和职责，保障公司运营的顺利进行。

二、股权分配

1.甲方将其总股本的_______%（具体比例根据双方协商确定）作为人力股分配给乙方。

2.股权分配后，甲方和乙方按照各自持有的股份比例享有公司利润分配、公司决策参与等权利。

三、权利义务

1.甲方权利：

（1）按照持有的股份比例享有公司利润分配权；

（2）参与公司重大决策，并对公司运营进行监管；

（3）在乙方违反合同约定时，有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方义务：

（1）按照约定向乙方支付股息和红利；

（2）保障乙方的股东权益，不得侵害乙方合法权益；

（3）负责公司日常运营和管理，确保公司业务发展。

3.乙方权利：

（1）按照持有的股份比例享有公司利润分配权；

（2）参与公司重大决策，发表意见和表决；

（3）对公司的运营和管理提出建议和意见。

4.乙方义务：

（1）按照合同约定投入人力资源，为公司提供专业服务；

（2）保守公司商业秘密，不得损害公司利益；

（3）不得擅自转让、质押所持有的股份。

四、投入资源

1.乙方