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２００７年ｌ１月第４卷第３１期・管理与教育・

军队疗养院护理科研管理难点与对策

刘莹，高亚洲，闫彩

（解放军武汉疗养院东湖疗养区，湖北武汉４３００７２）

摘要】目的：［分析军队疗养院护理科研存在的问题和难点，制定对策，为推动科研工作提供依据。方法：采用加大人

员培训及管理力度，引导创新思维新思路，选择学科交叉结合部为主攻方向，依靠联合攻关、加强激励机制等手段促

进科研工作。结果：６年中共获得军队科技进步和医疗成果三等奖４项。结论：及时捕捉和解决难点及热点问题，创造

良好的科研软环境，才能有效推动护理科研工作。

关【键词】军队疗养院；护理；科研管理

中［图分类号】Ｒ１９文献标识码【】Ｂ文章编号［】１６７３—７２１０（２００７）１１（ａ）一１１９—０２

军队疗养院护理科研工作受编制床位数、收容量以及疾员对科研工作兴趣不大．而满足于用现有的理论应付临床护

病康复种类的限制，尤其是特勤疗养院，由于其工作对象的理。③管理制度不健全。科学化和信息化管理要有一定的制

特殊性，致使诊疗工作主要围绕体检、预防、慢性病康复和一度保证闭．由于缺乏科技项目动态管理和信息化管理，造成科

般性疾病治疗，从而使护理科研很难如大中型医院甚或小医研立项极少或缺乏高水平的科研立项，低水平及重复研究时

院紧随先进的诊疗技术或专科诊疗技术而开展，导致疗养院有发生。④没有有效的科研激励机制。护理科研管理最根本

护士对科研工作的积极性不高。不仅影响了疗养护理质量，的问题是调动广大护理人员科研积极性、主动性和创造性，

同时也不利于推动疗养护理学的发展。因此在疗养护理中，激发内在潜力，从而获得晋升晋级机会等激励效应。在奖罚

我们必须抓住难点，选准对策．才能使科研工作有的放矢，从和目标等激励过程中缺乏激励的管理性和针对性，没有与继

而达到提高疗养护理质量的目的。续医学教育管理相联系，在晋职晋级考核中，科研能力变成

１护理科研工作的问题与难点了软指标．而没有列为权重的考核指标。⑤医疗诊疗设备相

综合目前军队疗养院科研工作状况，我们不难发现问题对落后。除个别疗养院具有ＣＴ等大型医疗设备外，一般疗养

与难点主要有以下几种情况：①人才流失。随着军队编制缩院设备数量少，仅有普通的检诊设备，远远不能满足科研的

减和体制调整的影响，军队中护理人员流失现象十分严重，需要。⑥病种较少。由于军队疗养院的特殊性，一般收治范围

现役护理人员的数量和军队疗养工作需求之间出现了严重为老年病康复和健康休养，并以体检和内科保健治疗为主。

的失衡ＩＩ。ｊ由于疗养床位数减少，技术人员编制也相应减少，因此尖端诊疗技术少，也影响了护理人员科研工作的积极

护理人员减少尤为突出，大量具有扎实专业技术、丰富工作性。⑦科研软环境较差。基层领导对科研工作重视不够，认为

经验的护士退出现役，或改行做其他行政工作，从而使科研常见病、多发病、老年病的研究已多，难出新成果；护理人员

工作难以进行。②科研士气低下。有人认为疗养院是基层卫面对人事调整，人心不稳，科研热情不高。

生单位，又不是科研机构，没有能力搞科研；有的认为疗养院２对策

病种病例少，没有课题搞科研；有的认为疗养院一无先进检近６年来，我院针对上述问题积极采取相应措施，取得

测设备，二无高科技装备，