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劳动合同续订书通用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同并已完成初始的合同期限，经双方友好协商，甲方同意与乙方续订劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定此劳动合同续订书。

一、合同期限

本次续订劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_____________________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间、休息休假

1.甲方执行国家的工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合国家有关规定，并支付相应报酬。

3.乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等休假制度。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作流程。

3.甲方安排乙方从事特殊作业的，应告知可能产生的职业危害及相应的防护措施。

六、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。乙方享受的社会保险待遇按国家有关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密。

八、必威体育官网网址协议和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密履行必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方应按照法律规定解除或终止本合同。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于双方已经签订了劳动合同，且合同即将到期，经甲乙双方协商一致，同意续订劳动合同。为明确双方权益，特制定此劳动合同续订书。

一、合同期限

本次续订合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位为____________________，工作地点为____________________。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的各项任务，遵守甲方的规章制度。

三、工资待遇

1.乙方的工资构成为基本工资+绩效+奖金，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇和福利待遇。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方表现优秀者，甲方应给予表彰和奖励；乙方表现不佳者，甲方可按照规章制度进行处罚。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。