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跨国工作协议模板2024版A版
本合同目录一览
第一条定义与解释
1.1定义
1.2解释
第二条工作内容与职责
2.1工作内容
2.2职责
第三条工作地点与工作时间
3.1工作地点
3.2工作时间
第四条薪资与福利
4.1薪资
4.2福利
第五条合同期限
5.1起始日期
5.2终止日期
第六条试用期
6.1试用期期限
6.2试用期评估
第七条工作表现与评估
7.1工作表现
7.2评估机制
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
第九条知识产权
9.1知识产权归属
9.2使用权与保护
第十条劳动合同的变更与终止
10.1变更条件
10.2终止条件
第十一条争议解决
11.1争议解决方式
11.2仲裁地点与机构
第十二条法律适用与管辖
12.1法律适用
12.2管辖法院
第十三条其他条款
13.1通知与送达
13.2强制执行
第十四条签署与生效
14.1签署方式
14.2生效条件
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1本合同中的“雇主”指的是跨国公司ABC有限公司,注册地址为美国纽约州纽约市,营业执照号码为X。
1.2本合同中的“雇员”指的是具有中国国籍的公民,身份证号码为X,现居住地为中华人民共和国北京市。
1.3本合同中的“工作地点”指的是雇员执行职务的地点,即雇主在中华人民共和国北京市的分支机构。
1.4本合同中的“工作时间”指的是雇员按照雇主的规定执行职务的时间,包括标准工作时间以及因工作需要而产生的加班时间。
第二条工作内容与职责
2.1雇员在本合同有效期内,应根据雇主的指示和安排,担任项目经理一职,负责管理项目团队,确保项目按时完成。
2.2.1负责项目计划的制定与执行;
2.2.2协调项目团队成员,分配工作任务,监督并指导下属工作;
2.2.3定期向上级汇报项目进展情况;
第三条工作地点与工作时间
3.1工作地点:雇员的工作地点位于雇主的分支机构,即中华人民共和国北京市某区某路某号。
3.2工作时间:雇员的工作时间按照雇主的规定执行,标准工作时间为每周五天,每天八小时,即周一至周五,9:0018:00。如有需要,雇员应根据雇主的要求加班。
第四条薪资与福利
4.1薪资:雇员的月薪为人民币元整,每月日发放上一个月的工资。
4.2.1按照中国法律法规规定的社会保险;
4.2.2带薪年假,根据中国法律法规及雇主的规定执行;
4.2.3病假,根据中国法律法规及雇主的规定执行;
4.2.4其他福利,如年终奖、节假日福利等。
第五条合同期限
5.1本合同的起始日期为2024年1月1日。
5.2本合同的终止日期为2025年12月31日。除非雇主或雇员提前终止合同,否则本合同将自动续约一年。
第六条试用期
6.1雇员的试用期为三个月,自2024年1月1日起计算。
6.2试用期满后,雇主将对雇员的工作表现进行评估。如评估合格,雇员将继续履行本合同;如评估不合格,雇主有权终止本合同。
第八条必威体育官网网址协议
8.1雇员在本合同有效期内及合同终止后,应对其在工作过程中知晓的雇主的商业秘密、技术秘密、市场信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限自雇员知悉必威体育官网网址信息之日起计算,至必威体育官网网址信息成为公开信息或不再属于必威体育官网网址信息之时止。
第九条知识产权
9.1雇员在工作过程中创造的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等,归雇主所有。
9.2雇员应协助雇主行使知识产权,并在必要时提供相关的证明文件。
第十条劳动合同的变更与终止
10.1在合同期限内,如双方同意变更合同内容,可签订书面变更协议。
10.2合同终止的条件如下:
10.2.1双方协商一致终止合同;
10.2.2雇员因严重违反合同条款或雇主规章制度,雇主有权单方面终止合同;
10.2.3雇员因病或意外伤害无法继续工作,且经医生认定无法恢复至合同终止之时;
10.2.4雇主因客观原因依法解散或破产,本合同终止。
第十一条争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.2仲裁地点与机构:如双方同意仲裁解决争议,仲裁地点为合同签订地,仲裁机构为合同签订地仲裁委员会。
第十二条法律适用与管辖
12.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
12.2雇主和雇员均同意接受中华人民共和国人民法院的管辖。
第十三条其他条款
13.1通知与送达:任何一方需向对方发送通知或文件时,应采用书面形式,并送达对方指定的联系地址。
13.2强制执行:本合同的任何条款在法律允许的范围内,对双方具有法律约束力,如一方违约,对方有权依法申请强
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