公共关系与企业文化建设管理岗位说明方案 .pdfVIP

公共关系与企业文化建设管理职务说明书

岗位名称公共关系与企业文化建设管理岗位编号

所在部门办公室岗位定员

直接上级总经办主任职系行政事务职系

直接下级无

岗位分析日

所辖人员无

期

本职：

负责公司宣传、企业文化、对外协调等程序性工作。

职责与工作任务：

工作时间百分比：

职责表述：负责公司对外交流工作中的具体事务。

20%

职

工策划或协助公司领导参加的社交活动；

责

作

一

任参与公司对外接待工作，与相关部门保持良好关系；

务

工作时间百分比：

职责表述：负责公司对外宣传。

20%

职

工负责公司对外宣传的策划工作，制定对外宣传的计划；

责

作与各种媒体接触，具体实施对外宣传计划；

二

任

进行企业形象宣传的同时，辅助实施企业产品宣传。

务

工作时间百分比：

职责表述：负责公司企业文化建设的具体执行。

40%

职

工协助上级制定公司文化建设规划方案并提交集团领导讨论决策；

责

作负责公司文化建设计划的具体执行；

三

任指导下属事业部、子公司落实公司文化建设工作；

务负责企业文化建设方面的其他相关事宜；

工作时间百分比：

职职责表述：负责公司对内宣传。

15%

责

工完成办公室主任安排的编写简报工作；

四

作完成集团内部刊物的编稿、打印、分发工作；

任

配合相关人员完成网络上宣传栏中版面更新工作；

务

职责工作时间百分比：

完成总经办主任交付的其他工作。

五5%

工作协作关系：

内部协调

公司各部门、下属事业部、子公司

关系

外部协调

客户、媒体

关系

任职资格：

教育水平大学本科以上

专业行政管理专业、文秘专业、中文专业或者其他文科类专业

培训经历经过相关专业、公共关系、公文写作培训

经验1年以上工作经验

知识具备相应的行政管理知识、秘书知识、档案管理、文书撰写知识

具有较强的写作能力和表达能力；能够熟练使用办公室软件，并具

技能技巧备基本的网络知识；有较强的英语