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关于外资企业集体劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位名称）：__________

法人代表或授权委托人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者团体名称）：__________外资企业工会委员会

代表人或负责人：__________

地址：__________外资企业厂区内部工会所在地

联系方式：__________电话及电子邮箱等通讯联系方式应详尽。为有效确立劳动者和企业间的权利和义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方代表外资企业全体劳动者与甲方签订集体劳动合同事宜达成如下协议：

第一章合同期限及聘用原则

第一条合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。期满后如双方继续合作，需签订新的集体劳动合同。本合同签订日期为____年__月__日，合同起始日期为____年__月__日，终止日期为____年__月__日。在合同期限内，甲方聘用乙方员工从事工作。乙方员工应遵守国家法律法规和企业规章制度，履行应尽职责和义务。

第二条聘用原则

甲方聘用乙方员工应遵循公平、公正、竞争的原则，实行公开招聘、择优录用。乙方员工应具备良好的职业道德和专业技能，遵守企业规章制度，履行工作职责。甲方对乙方员工的聘用、考核、奖惩等事项享有自主权。

第二章劳动报酬及福利待遇

第三条劳动报酬

甲方应按照国家和地方规定的标准支付乙方员工的工资报酬。具体工资标准、支付方式等详见附件一《工资福利制度》。甲方应按时足额支付乙方员工的工资报酬，不得拖欠或降低工资标准。如遇特殊情况需调整工资标准，应与乙方协商解决。

第四条福利待遇

甲方应按照国家和地方规定为乙方员工提供各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。具体福利待遇标准详见附件二《福利待遇制度》。甲方应按时足额缴纳社会保险费用，确保乙方员工的社会保险权益得到保障。

第三章工作制度及工作时间安排

第五条工作制度

篇2

甲方（公司）：_________________________

注册地：_________________________

乙方（员工集体）：_________________________员工集体名称及代表

鉴于甲方是一家外资企业，乙方是具有劳动能力的自然人，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同范本。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地和经营地。

三、工作时间、休假和薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需调整工作时间，双方应协商一致。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体细节按照甲方规定执行。

3.薪酬：基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，改善劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3.其他福利按照甲方规定执行。

六、劳动纪律和劳动合同解除

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.劳动合同解除应当按照法律规定和甲方规定执行。

七、必威体育官网网址和竞业限制条款

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似业务。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他未尽事宜

篇3

甲方（公司）：_________________________

注册地：_________________________

乙方（员工集体）：_________________________员工集体名称及代表

鉴于甲方和乙方就雇佣劳动事宜达成合作共识，根据中华人民共和