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劳动合同内容6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同类型：本合同为固定期限劳动合同，自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.试用期：试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期包含在合同期限内。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上从事工作，岗位名称及职责为_____________________________。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照国家有关规定执行。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

2.休息休假：按照国家规定的法定节假日及休假制度执行。

四、劳动报酬

1.工资形式：乙方的工资形式为月薪制。月薪标准为人民币________元整（大写：_________元整）。试用期工资为人民币________元整（大写：_________元整）。

2.工资支付时间：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。如遇节假日或休息日，则提前支付。

3.加班工资及津贴补贴：按照国家有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件，并保障乙方的人身安全和健康。乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应向乙方履行告知义务并采取必要的防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体标准按照甲方规定执行。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。任何一方违反劳动合同规定的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任及赔偿金约定

甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任并支付赔偿金。具体违约责任及赔偿金约定如下：_____________________________________。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

十、附则本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同解释权归甲方所有。乙方在签订本合同时已充分理解并同意本合同的各项条款和内容。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：______年____月____日

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________________

注册地：____________________________

地址：____________________________

法定代表人或主要负责人：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

性别：____________________________

住址：____________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________