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停薪留职协议书模板(通用)
停薪留职协议书模板(通用)
合同协议编号：[合同编号]
协议签订日期：[签订日期]
甲方：[公司名称]
地质：[公司地质]
邮编：[公司邮编]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方：[员工姓名]
联系号码：[联系号码]
住质：[员工住质]
鉴于：
1.甲方是一家合法注册的公司，拥有一定规模和资源；
2.乙方是甲方公司的员工，已经在甲方公司工作了一段时间，
对公司的运营和业务有一定了解；
3.乙方因个人原因需暂时停止领取工资，但希望继续保留在甲
方公司的工作岗位；
4.双方愿意以友好、自愿、公正的原则达成本协议。
第一条协议目的
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本协议旨在明确甲乙双方在乙方停薪留职期间的权利、义务和
责任，保障双方的合法权益。
第二条协议期限
本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为_____(协
议期限)内。
第三条工资支付
在协议期限内，乙方将暂时停止领取工资，但甲方保留根据乙
方工作表现支付相应的奖金、补贴、福利待遇等权利。
第四条工作内容
乙方在停薪留职期间，将继续履行原有的职责和工作内容，并
按照甲方的安排完成工作任务。
第五条工作时间和休假
乙方在停薪留职期间，应按照甲方的规定和安排工作时间，享
受相应的休假权益。
第六条工作地点
乙方的工作地点为甲方公司规定的工作地点。如有需要，甲方
可根据工作需要调整工作地点，乙方应予配合。
第七条必威体育官网网址义务
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乙方在停薪留职期间仍然属于甲方公司的员工，应遵守甲方公
司的必威体育官网网址规定，对于与甲方公司相关的商业机密和内部信息，乙方
应严守必威体育官网网址，并承担相应的必威体育官网网址义务。
第八条违约责任
如果乙方违反本协议约定的任何条款，甲方有权采取相应的法
律措施，并保留解除本协议的权利。
第九条双方解除协议
1.甲乙双方一致同意解除协议的，应提前书面通知对方，并在
协商一致后办理相关手续；
2.乙方希望恢复正常领薪的，应提前书面通知甲方，并在协商
一致后重新签订相关劳动合同。
第十条争议解决
本协议的解释、变更和争议解决均适用法律法规。双方如不能
通过友好协商解决争议，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
本协议未尽事宜双方可另行协商约定，并以书面形式补充相关
内容。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
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