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服装企业考勤管理制度
一、目的
为加强服装企业员工考勤管理,规范员工工作时间,确保企业正常运营秩序,提高工作效率,制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工考勤相关要求,保障员工权益,促进企业和谐发展。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于服装企业全体在岗正式员工、试用员工及临时员工。
三、工作时间
1.工作时间安排:员工按照国家规定实行每日8小时工作制,每周工作5天,周六、日休息。
2.工作时间调整:企业根据生产经营需要,可对工作时间进行调整。调整方案需提前通知全体员工,并报备相关部门。
3.加班规定:企业因工作需要安排加班的,应按照国家关于加班的相关规定支付加班费或安排调休。
4.休息时
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