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企业文化读后感9篇

企业文化读后感1

当我读完《企业文化宣言手册》时，首先让我心里为之一震！这个举措代表

着公司做大做强的理念。企业文化是企业的灵魂，是企业生存的根本，是企业立

足之道，更是企业赖以生存发展的竞争力；它是展示给外界的形象，也体现企业

凝聚力，可持续发展能力，以及对社会的责任等。建设企业文化是一项长期的战

略任务，也是全体员工义不容辞的责任。当我接收到《企业文化手册》的刹那间，

内心非常喜悦，翻阅手册内容，看到公司发展现状，标识的诠释，名称由来，明

识公司发展规化，以及公司企业文化核心的内容等。

从中让我知道公司发展史及现状，并了解到企业领导人在过去岁月中的奋斗

历程，他以聪明才智克服艰难，以坚持理念突破困境，以责任心担负起社会家庭

责任，以感恩的回报国家社会，更以坚定意志和自信取得工作上的荣誉及成就，

其奋斗拼搏精神值得我学习仿效。同时，在企业文化核心内容里，让我看到公司

对社会、员工所负的责任，以德治企的管理哲学，以人为本的服务奉献之精神，

以共创共赢共享的核心价值观，来实现创造客户价值，促进员工发展，推动社会

和谐进步，并以团结的的拚搏，坚忍不拨求实创新，勇于争先的企业精神，勉励

我们做好企业发展规化工作，完成企业改革发展之目标；同时，以稳健务实，诚

信共赢的经营理念，打造公司品牌形象，更以公平，公正的社会道德来凝聚人、

尊重人、发展人。

学习了企业文化手册后，让我明白企业文化是企业在自身发展过程中形成的

价值观为核心的独特的文化，它是靠文化的力量，凝聚人心来实现员工自我价值，

激发员工积极性和自我驱动力，明确自己的发展目标，增强自我管理责任意识，

只有员工走得远，企业才能走得更远，提升企业竞争力的无形力量。而公司文化

核心理念的主要内容包括企业理念、企业愿景、企业精神、企业道德、价值观和

经营理念和宗旨以及企业员工共同遵守的道德行为规范等，这是一个系统管理工

程，绝不是一个标语或一个口号，而是一个实践与认同过程。所以，企业要以深

入人心的企业精神，共同的价值观和先进的企业文化来引领团队，凝聚员工，形

成员工与企业共荣辱，同前进的和谐气氛，我想这应是公司精神文化建设的根本

目的。

公司文化核心理念是企业文化的灵魂，是公司生存和发展的动力源泉。它已

明确宣布公司的奋斗目标与方向，重要责任，存在价值和文化建设，表明对社会

的服务精神及责任感，我们必须将企业文化核心理念和承担的责任综合起来，并

将此价值理念传达给公司的全体员工，成为员工在工作中必须遵循的准则。所以

我们必须遵循公司的企业文化核心理念，并将公司的企业文化贯穿融入于我们的

日常工作中，塑造企业品牌，提高企业软实力，核心竞争力和社会影响力，为加

快企业发展做出贡献。

企业文化读后感2

当自己看完这些资料以后，我明白了团队精神在一个企业的重要性，也更明

白了自己的责任与担子有多重，有压力才会有前进的动力。这股力量将融入我的

血液，让我时刻保持自强不息的作风。

对，没错，任何人都拥有这属于自己的野心与霸业，也有着自我实现的理想

抱负。

不过，无论我们出自何种目的，这样的心愿，自从我们正式踏入天赐茶业公

司的时候，我们只有着一个共同的目标，那就是做大做强天赐茶业，全力发展一

个属于贵州、一个属于黔西的本土文化公司。

我们大家为了这一目标，将不断的学习和改变，来改善自身的不足，并用

自己的特长与优势来努力发挥、奋进。牢牢的把自我的命运与公司的发展前途连

接在一起。我们要以天赐茶业为荣，更要天赐茶业引以我们为荣。

因为，我们是一群对天赐茶业的未来前途充满信心的热血青年，就凭借这股

对企业未来发展的信心和对自己负责的精神信仰，我相信，无论是出现什么样的

挫折也撼动不了我们。即使，我被目前的失败倒下了，我只要想起，我不是一个

人在孤军奋斗，我身后有一群默默支持我的团队，每一个人对我的支持和期待，

我会很潇洒的拍拍尘土站起来继续奋斗。如果在以后的某一天，我成功了，因为

我的成功是建立在大家在每一个环节直接的帮助着我取得荣誉。

要知道，天赐茶业是一个能聚集虎狼之狮的某地，有着一个为了达到目的而

团结奋进的精神，所以，我以这般精神为荣，更以这一群虎狼之狮的每一个人为

荣。

因为，我们是最强的！

企业文化读后感3

我认为，首先要坚持“以人为本”，塑造学习型的企业文化。一是要优化用

人机制。21世纪的竞争归根到底是人才的竞争，谁善于经营人才，谁就是最后

的胜利者。因此我们信用社必须改