员工劳动合同范本必威体育精装版7篇.docx

员工劳动合同范本必威体育精装版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定，具体数额在劳动合同中约定。

2.甲方应按约定时间及时支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，防止劳动过程中的事故。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应对乙方进行告知并采取相应防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方保证乙方享有法定休假日、带薪年休假等休假权利。具体办法按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照法律法规和合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。

2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资按照甲方薪酬制度执行。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方代为扣缴。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方享受的社会福利待遇按照国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生制度和操作规程。甲方应对乙方进行必要的岗前培训。

3.乙方从事可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方如实告知并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲