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新入职员工个人述职述廉报告

新入职员工个人述职述廉报告

作为一名新入职人员，一年来，在领导的关心指导下，在同事们的细心帮助下，我不断学习提升，迅速转变身份，进入工作状态，圆满完成各项工作任务，现将具体情况汇报如下。

一、以学促思，不断提升自身理论知识

积极参加机关和处室组织开展的党史学习教育、“青干夜校”、“两山”大讲堂等系列学习活动，多途径积极吸收知识，不断提升自我综合素质。

（一）政治素养进一步提升。作为一名非党员，我主动参加党支部开展的以“三会一课”为主的党内集中学习、交流研讨，积极参加党史学习教育系列活动。充分抓住每一次“青干夜校”学习机会，秉着向授课老师学、向身边优秀同事学的心态，在学习中提升自身、发现不足、不断完善。同时，利用好干部网络教育学院、学习强国等学习的平台，做好工作之余的补充学习。一年来，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要理论和党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神。在学习中自身政治素养得到进一步提升，并在积极争取早日入党。

（二）业务能力进一步强化。自入职以来，我深刻认识到自身的差距与不足，一直以来，通过积极向领导们请教、向同事们学习、向书本学习，不断增加自身的业务知识。轮岗以来，每到一个处室，都紧贴工作实际，认真学习行业相关法律法规和专项业务知识，切实树立起法治思维，把牢工作准则，补缺理论知识不足。自主学习了、、等相关制度法规，切实树立起法治思维，把牢工作准则，补缺理论知识不足。

二、以干促进，认真干好自身分内工作

（一）生态处轮岗工作开展情况。在生态处轮岗，按照工作安排，一是做好林业生态建设流动观摩会筹备工作。综合考虑路线、树种、气候、地理特性等多方面因素，选择代表性强、可推广性的地块作为观摩点，并起草筹备方案、会议通知、观摩路线等相关材料。二是做好各地的沟通对接，生态建设修复司赴我进行农田防护林专题调研的工作，为做好各项工作，起草了，撰写观摩点简要介绍和观摩路线的规划。三是进行沿黄涉林生态环境破坏问题整改情况调研，现场查看问题整改情况，并起草调研报告。四是起草并下发，汇总整理黄河生态廊道建设情况和南水北调干渠生态廊道建设情况。并做好其它相关日常工作，在工作中迅速了解工作情况，明确工作要求和自身差距，增强业务学习的自觉性和主动性。

（二）保护处轮岗工作开展情况。在轮岗，按照工作安排，一是配合做好行政审批相关工作，学习并起草行政许可决定，整理并登记和，做好相关缺项材料的通知补充，起草并向北京市林业局发送了，起草了。二是汇总整理了和，了解自然保护区基本情况。三是收集林业自然保护区和湿地保护上报材料，了解工作程序和基层基本情况。一个月内，我在学习中不断了解保护处的工作内容，熟悉工作流程，自身业务能力得到一定提升。

（三）工作开展情况。

一是国有林场森林经营方案梳理。对全省国有林场说呢林经营方案实施期限进行全面排查，摸清底数，对即将于到期的国有林场一对一电话提醒，督促其提前谋划，并以即将开展的森林资源二类调查为契机，做好资源情况的统计，为森林经营方案编制打下基础。起草，并进行国有林场森林经营方法实施情况考核方法的资料收集整理。

二是督促林场做好制度编制。起草并下发了，要求各国有林场结合自身功能定位和发展实际，分类别、分层级修订完善各项制度，特别是健全完善好职工绩效考核制度。对各国有林场制度完成情况进行全面摸排，对未完成林场了解情况，提供帮助，并督促其尽快完成。截至10月底，国有林场已全面完成制度建设，实现制度上墙，人手一册。

三是做好灾后修复相关工作。在特大暴雨后，认真做好国有林场受灾情况统计和信息上报。在工会对受灾严重40户国有林场职工拨款41万元到账后，为表达感谢，分别向林草林场种苗司和农林气象总工会起草并寄送了感谢信。

四是挖掘国有林场典型。习近平总书记考察塞罕坝机械林场后，在全省国有林场群及时下发通知，号召大家认真学习塞罕坝精神。为充分挖掘河南国有林场先进事迹，在全省征集了林场的先进事迹，并以林场为代表，起草了

五是组织召开全省国有林场森林保护与森林经营业务培训班。下发会议通知，明确参与人员和防要求，根据培训重点，制定培训指南，全程参与负责宾馆的沟通对接、授课专家的联系、材料的打印、会议的签到、会议主持、费用报销等一揽子事件，通过会议熟悉了会议流程，全面提升自身应对大型活动的能力。

六是种苗信息统计。

做好全林场内部种苗信息的统计。

七是开展林草系统冰雪运动摸底调查。按照国家林草局国有林场和种苗管理司相关要求，对全省各类自然保护地、林草专类园以及国有林场等冰雪运动开展情况进行了摸底调查，了解发