常州市事业单位聘用合同书(2篇).doc

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常州市事业单位聘用合同书

合同编号:________

甲方(聘用单位):________

单位性质:________

地址:________

法定代表人:________

联系电话:________

乙方(受聘人员):________

身份证号:________

住址:________

联系电话:________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方向甲方提供劳务事宜,达成以下协议:

第一条聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在________部门担任________岗位(工种)。

2.乙方应按照甲方的工作安排,按时完成工作任务,并达到甲方规定的岗位要求。

第二条聘用期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前,甲乙双方应协商是否续签合同。如双方同意续签,应签订书面续签协议。

第三条工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行,具体为________。

2.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方根据国家规定和本单位工资制度,按照乙方的岗位、技能、工作业绩等因素确定乙方的工资待遇。

2.甲方按月支付乙方工资,工资发放日为每月的____日。

3.乙方的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等,具体数额为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方依法享受甲方提供的福利待遇。

第六条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内提前解除合同的,应提前____日书面通知甲方,并按甲方规定承担相应的违约责任。

第七条必威体育官网网址条款

1.乙方在聘用期间,应遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第八条争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(聘用单位)盖章:________

法定代表人(或授权代表)签字:________

签订日期:____年__月__日

乙方(受聘人员)签字:________

签订日期:____年__月__日

常州市事业单位聘用合同书(二)

合同编号:________

甲方(聘用单位):________

单位性质:________

地址:________

联系电话:________

乙方(受聘人员):________

身份证号:________

住址:________

联系电话:________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,订立本合同。

第一条聘用岗位及期限

1.1甲方聘用乙方在________岗位(工种)工作。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中,试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责、任务和要求按照甲方制定的岗位职责及工作标准执行。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,完成甲方交给的工作任务。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家规定的事业单位工作时间执行。

3.2乙方依法享有法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据国家及本单位的规定,按时足额支付乙方工资。乙方的工资构成为:基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等。

4.2乙方的工资标准为每月人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于住房补贴、医疗补助、职工培训等。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1在合同期限内,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容。

6.2合同解除和终止的条件、程序按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的规定,应承担相应的法律责任。

7.2甲方违反本合同规定,给乙方造成损失的,应依法承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

8.2协商不成的,可以向甲方所

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