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常州市事业单位聘用合同书
合同编号:________
甲方(聘用单位):________
单位性质:________
地址:________
法定代表人:________
联系电话:________
乙方(受聘人员):________
身份证号:________
住址:________
联系电话:________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方向甲方提供劳务事宜,达成以下协议:
第一条聘用岗位及职责
1.甲方聘用乙方在________部门担任________岗位(工种)。
2.乙方应按照甲方的工作安排,按时完成工作任务,并达到甲方规定的岗位要求。
第二条聘用期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满前,甲乙双方应协商是否续签合同。如双方同意续签,应签订书面续签协议。
第三条工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行,具体为________。
2.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
1.甲方根据国家规定和本单位工资制度,按照乙方的岗位、技能、工作业绩等因素确定乙方的工资待遇。
2.甲方按月支付乙方工资,工资发放日为每月的____日。
3.乙方的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等,具体数额为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
第五条社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方依法享受甲方提供的福利待遇。
第六条违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
2.乙方在合同期内提前解除合同的,应提前____日书面通知甲方,并按甲方规定承担相应的违约责任。
第七条必威体育官网网址条款
1.乙方在聘用期间,应遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第八条争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(聘用单位)盖章:________
法定代表人(或授权代表)签字:________
签订日期:____年__月__日
乙方(受聘人员)签字:________
签订日期:____年__月__日
常州市事业单位聘用合同书(二)
合同编号:________
甲方(聘用单位):________
单位性质:________
地址:________
联系电话:________
乙方(受聘人员):________
身份证号:________
住址:________
联系电话:________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,订立本合同。
第一条聘用岗位及期限
1.1甲方聘用乙方在________岗位(工种)工作。
1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中,试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方的工作职责、任务和要求按照甲方制定的岗位职责及工作标准执行。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,完成甲方交给的工作任务。
第三条工作时间及休息休假
3.1乙方的工作时间按照国家规定的事业单位工作时间执行。
3.2乙方依法享有法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假权利。
第四条劳动报酬
4.1甲方根据国家及本单位的规定,按时足额支付乙方工资。乙方的工资构成为:基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等。
4.2乙方的工资标准为每月人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于住房补贴、医疗补助、职工培训等。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1在合同期限内,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容。
6.2合同解除和终止的条件、程序按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本合同的规定,应承担相应的法律责任。
7.2甲方违反本合同规定,给乙方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
8.2协商不成的,可以向甲方所
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