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2024年10月车队队长个人总结范文8篇
篇1
时光荏苒,转眼之间,xxxx年的十月已经过去,回顾过去的一个月,我作为车队队长,在领导的指导和关怀下,带领全体车队人员,紧紧围绕“保障安全、服务大局”这一工作目标,认真抓好了各项工作的不懈落实,有力地促进了各项工作任务的圆满完成,同时也取得了较好的成绩。现在将一个月来的工作情况汇报如下:
一、车辆管理方面
xxxx年10月份我们结合实际情况,对车辆进行了计划性保养,做到了勤检查、勤维护、勤保养,把事故消灭于萌芽状态。所有车辆的维修及保养费用得到了有效的控制,有力的保证了车辆完好率。根据实际情况,我们建立了车辆日检查管理制度和定期保养制度。每天由专人检查保养车辆及底盘油位和行车安全及安全设施。车辆必须在指定地点按顺序排列,确保顺行、安全、牢固。每月定时对全队所管辖设备、设施做全面的安全排查及检修保养等工作。
二、安全管理方面
我们坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真抓好安全教育和培训工作。定期对全体人员进行安全教育和岗位培训。使驾驶员牢固树立安全第一的思想,时刻保持警惕,确保行车安全。加强车辆安全管理,做到出车前、收车后、“四检”、夜间检查等环节的检查工作,及时发现隐患,杜绝事故。严格遵守交通法规,严禁酒后开车、严禁私自将车辆借予非驾驶员开等。做到出车前讲安全、行驶中讲安全、收车后讲安全,确保了全年安全行车无事故。积极配合上级及相关部门积极做好各类安全检查工作,确保了安全工作时刻常在,杜绝了各类违规及违章现象。
三、日常管理方面
在生活上,我们队积极开展“献爱心、送温暖”活动,对困难职工进行帮扶,关心职工的生活和福利保障工作,为职工办好事、办实事。提高职工的凝聚力。在工作上,我们坚持“从严治队”的原则狠抓队伍管理,用制度管人,用纪律约束队员的不良行为。做到从我做起,模范遵守车队规章制度,坚持抓好队风建设。树立爱岗敬业的职业意识。保证在用车上严格遵守派车制度与出车计划;保持车辆内外卫生环境;严格控制用油量与车辆维修及零配件的更换;严格出勤制度;坚持车辆定点停放和按时交接班制度等方面的工作。
四、存在的问题
1.业务学习方面:加强了驾驶人员的思想教育,进一步提高思想认识,团结互助,树立全局意识;加强业务学习,提高安全服务水平。使车队管理人员存在随意向性。对于重要的内容传达到各个层面及量化落实不够。没能每月组织培训安全驾驶员及驾驶员个人业务能力等重点问题还有待提高及加强监管力度;服务质量意识不到位;不能及时准确地掌握员工思想动态、积极做好思想引导工作等实际问题,对员工的思想教育工作不到位。
2.车辆保养方面:车辆保养存在不足;对驾驶员宣传教育不够;部分驾驶员对车辆例行保养了解不够;有的驾驶员对例行保养的程序方法掌握不够全面等问题。
五、下一步打算
1.进一步加强政治理论和业务知识的学习。坚持理论学习制度;采取多种学习形式。联系实际增加学习的针对性和实效性;积极培养干部的良好素质;更好的建立融洽的队伍关系环境树立较好的公司形象
2.加强“精细化管理”。立足实际积极创新和完善岗位责任制开展设备仪器档案信息收集等工作加强管理人员队伍建设加大岗位规范落实力度进一步深化和完善本部门的效能建设健全和完善各项规章制度形成以制度管人管事的工作格局做好工作计划等提高管理水平为实现精细化目标打下坚实的基础配合公司深化目标责任制;促进车辆管理的规范化和程序化
3.加强员工的思想教育工作,狠抓精神文明建设抓好队伍的管理和思想教育工作一定要做好卫生安全管理警钟长鸣消除一切不安全因素完成各项安全保障工作促进各项工作全面发展;充分发挥各部门人员的积极性和创造力更好地履行我们的职责和社会责任积极努力打造一支严格要求自己克尽职守文明高效率的服务队伍
4.全面落实安全生产责任制进一步健全完善各项制度特别是安全生产责任制细化量化明确各项工作的责任主体和责任人使安全生产工作逐级落实到人切实提高全员的安全生产意识并认真加以贯彻执行使人人都是安全员真正落到实处增强预防各种交通事故发生的自我保护能力配合各部门进行月计划考评督促及时纠正驾驶员在工作上的不良习惯把交通安全工作做得更细更实更加出色真正实现月安全驾驶达2万公里以上.并督促教育司机停车站责任到人头多与司机沟通利用派车单书写简单的空闲时间教育司机的日常保养的重要性希望多培训各司机操作技术责任
篇2
时光荏苒,伴随着工作的顺利完成,2024年已经接近尾声。回顾过去的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。
本月的工作主要包括常规维护、驾驶和协调。主要完成的工作内容:一是在上个月初步完成了队内车、加油卡的管理系统升级;二是与市场部门协助完
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