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2023年医院院长年度述职报告(5篇)

医院院长年度述职报告1

一年来，在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，在医院班子成员的大力

协助下，坚持“科学发展、技术突破、人才兴院、质量强院”的发展战略，在医

院管理机制、运行机制上大胆创新，实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科

建设的新突破。结合党的群众路线教育活动，严格按照中央八项规定、卫计委

九不准等要求认真做好勤政廉政工作，切实履行院长职责，经过不懈的努力，高

效完成了全年各项工作目标任务。简要汇报如下，不足之处，敬请批评指正。

一、思想和学习情况

要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活

中，把自身的修养，做人的道理贯穿始终，不断加强职业道德和职业素质的教育

和学习，从严要求自己，正确行使自己的职权。一是努力学习，提高自己的政治、

思想和文化知识水平。加强对新形势下卫生体制改革的认识，提高决策能力和处

理各种问题的能力，避免工作失误，做到为人正派，公平公正，当好带头人，维

护班子的团结，形成坚强有力的领导集体。二是求真务实，勤于院务。坚持深入

实际、深入科室，关心职工生活，坚持院长行政查房，不断提高医疗质量和管理

水平，推动医院改革朝着正确方向前进。

二、廉洁自律情况

坚持廉洁从政，注重人格修养，不滥用职权，做遵纪守法的表率，做廉洁自

律的表率，自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到，凡是要求别

人不做的，自己坚决不做，始终按照工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党

风廉政建设和反腐倡廉理论，不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。时刻铭

记医院院长的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全意为职

工着想，为病人着想，为医院的发展着想，以优良的品德素养赢得职工的信赖和

支持，以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。积极开展廉政风险防控工作。紧紧围

绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方

面存在的潜在风险，查找廉政风险点38个，制定廉政风险防控措施150余条，

进一步推动医院反腐倡廉建设。

三、党的群众路线

教育活动中，严格贯彻落实中央八项规定和省、市相关规定在执行中央八项

规定、市委五项规定及卫计委九不准方面，秉着认真贯彻落实、切实转变工作作

风的思想，带头执行规章制度，不自制特权；带头抓好廉洁自律，不以权谋私；

带头倡导节俭之风，不奢侈浪费；严格按照规定配置办公用房；发扬刻苦勤奋，

自强拼搏的精神，以公平、公正、公开为准则开展工作和党务活动，把作风建设

作为推动医院发展有力推手，牢固树立党的群众观点，自觉贯彻党的群众路线，

对干部职工反映的问题，真心实意地解决，坚持“有问必答”的工作作风，讨论

和决策以大局、长远、整体利益出发，积极推动医院的发展。

四、履行医院管理职责情况

随着医院管理体系的不断加强和完善，以及先进的医院管理理念的引进，我

院已形成了一套自主实用、规范高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系，各

项事业保持良好的发展态势。

1、基础建设上台阶

今年，我院基础设施建设实现了新的跨越，新建的8834㎡医疗综合楼投入

使用，使开放床位数达到了450张，标志着我院步入了新的.历史发展时期。根

据实际发展需求，高标准、高起点进行设备引进和更新。共投入1144万元，购

置了超高档彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化免疫一体机、全自动化学发光分

析仪、超声刀、口腔全景机、X线口腔成像系统、无创呼吸机等大小医疗设备116

台（套），购置的西门子1.5T核磁共振、西门子128层螺旋CT也正式投入临床

使用。随着高新设备不断应用于临床，医院整体诊疗水平得到了迅速提升。

2、内涵建设有创新

在人才培养上采取“派出去、请进来”的方式进行人才培养，切实打造一支

“留得住，靠得住”的人才队伍。加强学科建设上今年新设了新生儿科、肾内科，

成立了血液透析科，使专科特色更加突出，病员量持续增加。在医疗质量上加强

核心制度的落实，坚持

“三基三严”学习和考核，严格落实院科两级病历质控制度。实行院级领导

科室包干制，明确责任，连带奖惩。在医院技术创新上积极鼓励引进开展新技术

项目，每年开展新技术都在十余项以上，目前能开展“二甲”医院所有技术项目

及三级医院诸多技术项目，部分项目填补了全市县级医院空白。在服务质量上实

施各项惠民利民政策，充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾帼志愿

者、专家志愿者三支志愿者服务