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2024年停薪留职合同范本7篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

性别：_____________________________________

身份证号：_______________________________

联系电话：_______________________________

家庭住址：_______________________________

鉴于甲、乙双方就停薪留职一事达成如下协议，以兹共同遵守：

一、协议背景及目的

考虑到乙方个人发展的需求，乙方提出停薪留职申请，甲方根据

相关政策及公司实际情况，同意乙方停薪留职。本协议旨在明确双方

权利义务关系，保障双方合法权益。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年

___月___日止。协议期满前，双方可协商续签或终止本协议。

三、留职期间待遇与义务

1.留职期间，乙方原有的各项社保福利待遇暂停办理。留职期满

且重新签约者，将视具体情况恢复办理相关社保福利手续。

2.留职期间，乙方不享受甲方的工资增长机制及奖金分配等福利

待遇。若乙方在留职期间有其他形式的劳动收入或经营活动，需自行

承担税务责任。

3.乙方承诺在留职期间不从事损害甲方声誉或利益的活动，不泄

露甲方商业秘密及重要信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任

和经济损失赔偿责任。

4.留职期间乙方自主联系用人单位从事工作或其他业务活动所产

生的法律和经济风险均由乙方个人承担，甲方不承担任何责任。

四、停薪留职期间的约定事项与规定事项的管理权限和处理办

法

为保证甲乙双方的权益及双方的声誉，以下约定事项需遵守：

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_______________________________

地址：___________________________________

鉴于甲、乙双方就乙方停薪留职事宜达成一致意见，根据《中华人

民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规

定，双方在平等、自愿的基础上，订立本合同，以兹信守。

一、合同目的及内容

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系及相关责任、

权利和义务。停薪留职期间，乙方将暂时离开甲方工作岗位，保留与

甲方的劳动关系，但不享受甲方的薪酬及在职员工福利。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为_____年/月，自_____年____月____日起至

_____年____月____日止。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）在乙方停薪留职期间，保留其职务，为乙方提供职位空缺保

障。

（2）为乙方保留社保关系，正常缴纳社会保险费用（五险一金）。

（3）如乙方在停薪留职期间做出重大贡献或业绩突出，甲方将优

先考虑重新聘用并给予相应待遇。

2.乙方责任与义务：

（1）遵守国家法律法规以及甲方的相关规定，不得从事违法活

动。

（2）停薪留职期间，应按时向甲方提供真实、完整的个人工作成

果及相关证明材料。

（3）自行承担停薪留职期间的社会保险个人缴纳部分及其他费

用。

（4）遵守甲方必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密。