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烟台事业单位聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同属聘用合同范畴，具备合同应有的基本条款，同时体现事业单位用人的特色。本合同旨在明确甲方与乙方之间的工作关系及相应职责、权利和义务等事项。

一、聘用合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方协商可续约。

二、工作内容及职责要求

乙方应在甲方的安排下，担任岗位的工作。其主要职责和要求如下：

（此处根据具体岗位的工作内容、职责和要求进行详细列举）

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要，经协商后可调整工作时间。

2.工作地点：在甲方指定的地点工作，如因工作需要，需在甲方许可的范围内调整工作地点。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资、绩效工资等薪酬构成及标准按照甲方相关规定执行。

2.社会保险及福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。同时，在合同期内及合同终止后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（列举解除合同的具体情形）

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

4.合同终止或解除后，乙方应办理相关手续，归还甲方财产，并承担必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约情形和违约责任承担方式如下：

（列举违约情形和相应的责任承担方式）

八、其他约定事项

（在此列举其他需要约定的特殊事项）

九、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。

十、本合同未尽事宜，按相关规定执行或双方协商解决。本合同自双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，一致同意签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事的岗位为：__________________。担任的职务为：__________________。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、岗位职责及工作要求

1.乙方应当严格遵守国家的法律、法规、政策和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应当按照甲方的工作要求和岗位职责，按时、按质完成工作任务。

3.乙方在任职期间，应当认真履行工作职责，不得从事与甲方业务无关的活动。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为人民币_____元/月。试用期满后，工资根据乙方的岗位职务和工作表现进行调整。

2.甲方根据国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。

五、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合