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停薪留职合同(2)6篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号：_________________________

鉴于乙方的个人发展需求与原因，现双方本着平等、自愿的原则，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、合同目的及原则

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益，确保双方遵守国家法律法规及相关政策。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工资待遇及福利待遇

停薪留职期间，乙方不再享受甲方的工资及福利待遇。若乙方在停薪留职期间有突出贡献，甲方可视情况给予一定的奖励。

四、保险及福利待遇安排

停薪留职期间，乙方应按照国家政策缴纳社会保险费用，并享受相应的社会保险待遇。甲方将为乙方保留社会保险关系，并协助办理相关手续。若乙方在停薪留职期间因工伤等原因导致无法正常工作，甲方将按照相关政策及法律规定提供相应的工伤待遇。

五、停薪留职期间义务与约定

1.乙方应积极履行本职工作，遵守国家法律法规及甲方的相关规定；

2.乙方不得以甲方名义从事违法违规活动；

3.乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息；

4.乙方应积极维护甲方形象，不得损害甲方声誉；

5.乙方应定期向甲方汇报个人工作、生活及发展情况。

六、违约责任及处理办法

1.若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任；

2.若因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失；

3.若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任；

4.双方因履行合同发生争议，应协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、合同的变更和解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守。在合同期限内，任何一方不得擅自变更或解除合同。如因特殊原因需要变更或解除合同，应经双方协商一致并达成书面协议。

2.若因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方均可提出解除合同，但应及时书面通知对方。

3.若乙方在停薪留职期间有违法行为或严重违反甲方规定，甲方有权单方面解除合同。

4.合同解除后，双方应及时办理相关手续，结清相关费用。

九、附则

本合同自双方签字之日起生效，有效期满后自动失效。本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行合同中如发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。双方认为需要约定的其他事项：_________________________。甲乙双方本着平等、自愿的原则签订合同并严格遵守。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。未尽事宜按照国家相关法律法规执行。本合同自双方签字盖章之日起生效。特此声明！甲方（盖章）：_________________________（盖章）法定代表人（签字）：_________________________签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_________________________签订日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号：_____________________________________

鉴于乙方的个人发展考虑及公司的实际情况，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、合同目的与期限

乙方因个人原因，向公司申请停薪留职，自主进行个人创业或其他事务处理。甲方同意乙方停薪留职，期限自____年____月____日至____年____月____日。期满后如双方无异议，可再议并续签本协议。

二、停薪留职期间的管理与待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方不对乙方进行工作安排和管理，但乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度。乙方不得以甲方名义从事任何违法违规活动。否则，甲方有权终止本协议并要求乙方赔偿损失。

2.乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。社会保险费用由乙方自行承担，