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2023年停薪留职合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

2023年停薪留职合同范本

甲方（单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于乙方需要暂时停止工作原因，为保留乙方的工作岗位并维护

双方的权益，甲、乙双方经友好协商，特签订本合同，约定甲乙双方

权利义务，共同遵守。

一、基本情况

1.乙方停薪留职时间：____年____月____日至____年____月____

日。

2.乙方原工作岗位及职责：______。

3.乙方停薪留职期间不再享受工资和福利待遇，但保留原有的正

式员工身份，并不算在离职员工统计范围内。

4.乙方停薪留职期间维护公司利益，不得干扰公司正常生产经营

秩序，不得从事损害公司利益的竞争性活动。

二、责任和义务

1.甲方责任：保障乙方停薪留职期间的人身安全和合法权益，为

乙方提供必要的工作条件，并在乙方恢复工作时恢复工资待遇。

2.乙方责任：在停薪留职期间根据公司安排做好相关工作，并确

保公司财产与商业秘密的安全，不泄露公司机密。

三、待遇变动

1.乙方停薪留职期间不再享受公司所提供的薪酬、保险、福利等

待遇，其他权利和义务依据有关规定执行。

2.乙方停薪留职期间原工作岗位不再担负职责，公司可根据需要

调整。

四、恢复工作

1.乙方申请恢复工作须提前一个月以书面形式向甲方提出申请，

并经公司同意后执行。

2.乙方在恢复工作时，工资待遇将按公司规定执行，不再享有停

薪留职期间的任何待遇。

五、其他约定

1.本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字生效，至乙方结束停薪留职期间或双方协商

解除本合同为止。

甲方（单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年____月____日

（盖章）

以上为2023年停薪留职合同范本，希望双方遵守合同约定，共同

维护工作关系，保障双方合法权益。祝两方合作顺利，共同发展。

篇2

停薪留职合同范本

合同编号：______

签订日期：______

甲方（单位）：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（员工）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要乙方继续为本单位工作，但由于个人原因需要暂时

停止薪资发放，特制订本合同。经双方友好协商一致，达成以下约

定：

一、工作期限：自______年______月______日起至______年______月

______日止。

二、工作内容：乙方将继续为甲方单位提供______岗位职责，并承

诺按照单位工作安排完成工作任务。

三、薪资待遇：在本合同期限内，甲方将暂停向乙方支付薪资待

遇，但乙方仍需按照工作要求履行岗位职责。

四、劳动保险：甲方将继续为乙方缴纳各项社会保险，并依法享

受相应待遇。

五、必威体育官网网址义务：乙方应当继续遵守甲方的必威体育官网网址义务，在离职期间

不得泄露公司机密信息。

六、违约责任：如因乙方个人原因导致工作无法正常开展或严重

影响单位正常工作秩序，甲方有权解除本合同，并有权追究乙方的违

约责任。

七、其他约定事项：______（双方可根据实际情况添加其他约定事

项）

八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）签章盖章：__________乙方（员工）签名：

__________

签署地点：__________签署日期：__________

本合同经双方确认无误后生效，有效期至约定期限届满日，有效

期届满前双方如需继续合作，可另行协商签订新合同。任何未尽事宜