用水用电管理制度.docxVIP

用水用电管理制度

第一章总则

为加强公司用水用电管理，降低资源浪费，提升能源利用效率，保障公司可持续发展，根据国家相关法律法规及公司内部规范，特制定本制度。用水用电管理是为实现节能减排目标、降低运营成本的重要措施，也是提高公司整体效益的重要手段。

第二章适用范围

本制度适用于公司所有部门、全体员工及临时用工。涉及公司所有用水用电活动，包括但不限于办公区域、生产车间、仓库及其他与用水用电相关的场所。

第三章管理目标

1.节约用水：通过合理用水，确保年度用水量控制在合理范围内，力争同比减少用水量10%。

2.节约用电：优化用电结构，确保年度用电量控制在合理范围内，力争同比减少用电量10%。

3.提高员工意识：加强节能减排宣传，提高员工的节水节电意识，营造良好的节能文化。

第四章用水管理规范

第1节用水责任

1.各部门负责人为本部门用水管理的第一责任人，负责制定本部门的用水计划，落实节水措施。

2.设立专门的用水管理小组，负责日常监督和管理。

第2节用水计划

1.每年初，各部门需根据工作需要，制定年度用水计划，并报综合管理部审核。

2.各部门需定期对用水计划进行评估和调整，确保合理使用水资源。

第3节用水监测

1.安装水表，定期记录和分析用水数据，发现异常情况及时处理。

2.每月向综合管理部报送用水情况，形成用水月度报告。

第4节节水措施

1.提倡使用节水器具，如节水龙头、节水洗手池等。

2.加强对水管道的定期检查，及时修复漏水现象，严禁无故浪费水资源。

3.在非工作时间，关闭不必要的用水设施。

第五章用电管理规范

第1节用电责任

1.各部门负责人为本部门用电管理的第一责任人，需制定用电计划，落实节电措施。

2.设立专门的用电管理小组，负责日常监督和管理。

第2节用电计划

1.每年初，各部门需根据工作需要，制定年度用电计划，并报综合管理部审核。

2.各部门需定期对用电计划进行评估和调整，确保合理使用电力资源。

第3节用电监测

1.安装电表，定期记录和分析用电数据，发现异常情况及时处理。

2.每月向综合管理部报送用电情况，形成用电月度报告。

第4节节电措施

1.提倡使用节能灯具，及时更换故障灯泡。

2.在非工作时间，关闭不必要的电器设备，确保电器设备在使用后及时断电。

3.对生产设备的运行时间进行合理安排，避免高峰用电。

第六章监督机制

第1节监督检查

1.综合管理部定期对各部门用水用电情况进行检查，确保制度落实到位。

2.对发现的违规行为，及时进行处理，并向公司领导汇报。

第2节评估与反馈

1.每季度进行一次用水用电情况评估，形成评估报告，提出改进建议。

2.各部门需对评估结果进行反馈，并根据评估结果进行调整。

第七章奖惩制度

第1节奖励措施

1.对于积极落实用水用电管理的部门和个人，给予表彰和奖励。

2.在年度考核中，将用水用电管理情况纳入考核范围，予以积分。

第2节惩罚措施

1.对于违反用水用电管理规定的部门和个人，将根据情节严重程度给予警告、罚款或其他惩罚。

第八章附则

1.本制度由综合管理部负责解释，自颁布之日起实施。

2.本制度如需调整或修订，需报公司领导审核后方可生效。

3.本制度的实施细则由各部门根据实际情况制定，并报综合管理部备案。

结论

本制度旨在通过明确的管理规范和有效的监督机制，确保公司用水用电管理的高效实施。通过全体员工的共同努力，实现节能减排的目标，促进公司可持续发展。希望全体员工积极参与，增强节水节电意识，共同为公司创造良好的用水用电环境。