村级计生专干及村小组中心户长考评方案.docVIP

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村级计生专干及村小组中心户长考评方案

村级计生专干及村小组中心户长考评方案

村级计生专干及村小组中心户长考评方案为进一步加强对基层计生干部的管理，切实增强村级计生专干和中心户长的积极性、主动性和责任心，提高工作效率和水平，经研究，特制定本考评方案。

一、考评对象各乡（镇）村级计生专干和村小组中心户长。

二、考评方式实行每月一次督查考核、年终一次终合考核，采取查阅资料、上户调查、平时掌握等方式进行。三、考评内容

（一）村级计生专干考评内容

1、宣教工作情况。要求结合本村实际，有针对性地按月开展人口计生政策宣传工作，做到年初有计划，半年有工作小结，年终有工作总结，平时有宣传、培训资料、宣教活动记录等。要求育龄群众生育节育、避孕知识应知应会达80%以上；设有人口学校，室内设备整齐完善、卫生整洁。

2、规统工作情况。要求收集并记录本村育龄妇女的婚姻、妊娠、生育、避孕等动态信息，及时准确上报本村人口出生、节育、新婚、死亡等人口变动基本情况，做到表、卡、册、簿填写齐全，不迟到、不漏报、不错报、不缺项。

3、协会工作情况。要求做好本村奖励扶助、二女结扎户养老保险、农村0-6周岁爱心保险等对象的摸底上报工作，完善相关资料，帮助对象获取合法权益；制定完善并落实《计划生育村民自治章程》和《计划生育村规民约》，与村（户）签订村民自治守章守约协议。

4、例会工作情况。要求每月定期组织本村小组中心户长召开一次工作例会，要有详细的会议资料，如会议记录、参会人员签到等资料。

5、科技药具工作。

（1）长效节育措施落实率85%以上，长效节育措施及时就绪90%以上；

（2）环、孕检率90%以上；

（3）孕情跟踪服务率80%以上；

（4）关爱妇女生殖健康项目参与率15%；

（5）避孕药具发放到位率95%以上。

6、流动人口管理情况。要求及时准确地掌握本村流入、流出人口的详细情况，尤其是流出对象是摸清婚育情况、流向地、联系方式等，并做好汇总统计上报工作。

（二）村小组中心户长考评内容

1、压滤机滤布宣教工作情况。要求积极协助村级做好计划生育宣传教育工作，及时组织育龄群众参加宣传教育培训。

2、规统工作情况。要求收集并上报本村小组育龄妇女的婚姻、妊娠、生育、死亡、避孕节育等信息。

3、科技工作。要求协助乡（镇）、村做好已婚育龄妇女环孕检、生殖保健检查及落实节育措施通知的发放工作，协助村计生专干做好随访工作。要求各类通知发放到位率达100%。

4、协会工作情况。为群众收集提供生产、生活、生育方面的信息和服务，协助政府落实计划生育利益导向各项优惠政策，滤布厂要求每月定期参加村级计生工作例会。

5、流动人口管理情况。要求及时准确地掌握本村小组流出人口的详细情况，准确统计上报流动对象的婚育情况、流向地、联系方式等信息。四、组织实施

1、村、组两级计生干部由属在乡（镇）人民政府、计生服务所和村委会共同负责考评。

2、各乡（镇）对村、组计生干部的考评情况由计生服务所，每月将考核得分表上报县人口计生委协会办公室，作工资发放依据。

附送：

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村级财务“村有乡管”管理办法

村级财务“村有乡管”管理办法

村级财务村有乡管管理办法第一章总则第一条为规范和加强村集体财务管理，维护集体和农民利益，促进农村经济发展和农村社会稳定，根据《中华人民共和国会计法》、《村集体经济组织会计制度》和《安徽省村集体财务管理办法（试行）》等有关法律、法规，结合本县实际，制定本办法。第二条本办法适用于本县辖区内的村民委员会和村集体经济组织（以下统称为：

村集体）的财务管理。有一定经济业务的独立核算的村民小组可参照本办法实行组有村管或组有乡镇管。第三条村集体财务全面实行村有乡镇代管（以下简称村有乡管）。即将村集体资金的所有权和管理权分离，实行所有权、使用权、审批权在村，管理权在乡镇，理财权在村民的管理方式。村委会与乡镇签订委托代管协议。第四条村有乡管的范围：

村直接经营收入，集体资产发包、租赁、拍卖（出售）收入，企业上交收入，投资收益，征用土地补偿费收入，上级补助和捐赠收入，一事一议筹资款，财政对村级补助资金，债权回收款，受委托代收代办收入，其他收入等。第五条县农业委员会、财政局负责全县村集体财务村有乡管工作；乡镇人民政府负责本辖区内村集体财务村有乡管工作。第二章会计机构和会计人员第六条乡镇成立村级财务管理服务中心（简称村财服务中心），设在乡镇财政服务厅，具体承担村有乡管工作。村财服务中心主任由乡镇长担任，副主任由农经站、财政所负责人担任，由主任指派一名副主任负责日常工作，并负责对村支出凭证的复核；设村级财务统管会计和资金会计两个岗位，并实行